如主持人提問：好不好對答：好！
如主持人提問：大家準備好了嗎？ 對答：時刻準備著！
如總經理提問：感謝大家為公司辛勤付出！對答：感謝公司給予我們展現的平台！
如主持人提問：感激傷害你的人—— 對答：因為他磨鍊了你的心志
如主持人提問：感激絆倒你的人—— 對答：因為他強化了你的雙腳
如主持人提問：感激欺騙你的人—— 對答：因為他增進了你的智慧型
如主持人提問：感激遺棄你的人—— 對答：因為他教導你該獨立
如主持人提問：感激蔑視你的人—— 對答：因為他醒覺了你的自尊
如主持人提問：感激遺棄你的人—— 對答：因為他教導了你該獨立
14、特別要求：晨會內容應積極向上，以企業文化和企業、行業資訊傳播為主；不得進行純娛樂性的遊戲。
15、晨會紀律要求細則：
1、晨會要求全體人員參加。若因公而無法參加晨會者，須經部門行政部批准，無故缺席者，一次贊助50元。
2、晨會無故遲到者、晨會不認真對待者、敷衍了事者、態度不端正者、晨會過程中手機鈴響者、不按流程配合晨會進行者，一次贊助10元。
3、員工參加晨會應保持良好的精神面貌，面帶微笑，保持儀態，不得東倒西歪、勾肩搭背、竊竊私語，散漫走動，如有員工不符合要求，對無視晨會紀律、自由散漫、站立姿勢不規範、不尊重他人的員工，一次贊助10元。
晨會管理制度
晨會流程 8 20 確定 準備情況，確保樂曲 裝置準確無誤8 30 晨會 主持人 30秒內集合完畢！列隊主持人 向左向右看齊，稍息，立正，跨列8 31 問好 主持人 各位夥伴，早上好！1分鐘氣氛帶動 內容為問候 激勵的話語 夥伴們 好！8 32 宣讀作風 主持人 我們的作風是 夥伴們 認真 快 堅守...
晨會管理制度
一 晨會總則 1 為進一步規範晨會程式，特定此內容。2 晨會作為企業管理的一部分，全體員工必須認真參加晨會。3 晨會時間為 每週一至周五 9 10 9 30 二 晨會紀律 1 晨會開始前五分鐘內，所有參會人員 各中心總經理以下級別 不含總經理 在指定地點集合。2 員工參加晨會應保持良好的精神面貌，面...
晨會管理制度
一 目的 利用晨會提振員工精神，放鬆身體和心情，調整到最佳狀態投入工作。加深對企業文化認識和理解，使企業文化滲透到員工每一天的工作之中。二 職責 1 由人事行政部負責本制度的實施執行2 各部門協助進行 三 會議流程 感恩詞 感謝上天陽光雨露 感謝大地厚德載物 感謝國家和諧引路 感謝父母養育呵護 感謝...