武池初中2019學校工作計畫

2022-01-09 03:42:11 字數 4530 閱讀 1273

武池中學

2011—2012學年學校工作計畫

新學年各項工作即將開始,本學年,我校將以科學發展觀為指標,秉承縣教科局「創新求發展」的工作思路,構建和諧師生關係,打造和諧校園,促進學生成長、教師進步、學校發展。 將德育工作、教師培訓、教研、教科研等融入日常教學工作之中,促進教師的專業發展和學生的自主成長;以深入開展校本教研為突破口,以促進師生發展為主線,以加強實驗、閱讀和電化教育教學工作管理為重點,深入推進素質教育,不斷深化課堂教學改革,強化學校常規管理,全面推進學校各項工作的長足發展。

一、德育工作求實效

強化德育工作的實效性,充分利用學校現有德育資源,開展形式多樣,效果顯著的德育活動,實現育人目的。

1、繼續開展月主題活動,明確各個階段德育教育的目的,讓德育貫穿始終。

九月利用教師節開展「感謝師恩」主題活動,舉行全校學生參與的演講比賽,強化學生的感恩教育。

十月,舉行「我為祖國唱支歌」合唱比賽,強化學生愛國主義教育。

十一月,舉行「我與老師共讀書」讀書報告會,促使學生養成良好的閱讀習慣。

十二月,開展「我與名人同行」主題活動,向學生推薦一批名人成長故事的圖書,月底舉行故事會,交流讀書感受,進行勵志教育。

元月舉行迎新師生書畫比賽,鞏固寫字教育成果,並激勵學生追求個性發展。

三月份,借助學雷鋒和文明禮貌月,從身邊小事做起,開展「為他人為集體做好事」主題教育活動,加強學生「知榮明恥」教育和文明習慣的養成,倡導人人做好事,構建和諧校園。

四月份,利用清明節祭掃烈士陵墓,開展「憶先烈,愛祖國」為主題的愛國主義教育活動,舉辦愛國主義徵文比賽。

五月份,利用「五一」勞動節和「五四」青年節,開展「好習慣伴我行,做合格青年」主題教育活動。利用「五一」假期倡導學生進行勞動實踐,強化學生實踐能力和良好生活習慣的養成。

六月份,「打造理想人生」主題教育活動。借助九年級中招和七八年級公升級考試的機會,教育學生學會規劃人生,從而加強理想教育,並結合學生家長,讓學生體驗父母勞動的不易,學會感恩。

2.課堂滲透德育教育,奠定德育教育基礎

認真研究、制定新課改形式下課堂教學評價標準;在備課環節上下功夫,將德育目標作為教學活動的乙個必備目標;營造充滿尊重、關懷、民主、和諧的課堂氣氛,構建和諧師生、生生關係。

3、繼續深入開展打造「書香校園」活動,進一步提高學生思想道德素質和文化素質。

各個班級在原有的基礎上積極發動學生,進一步擴大班級圖書角的規模和使用率。

語文教師結合班主任,要進一步加強學生讀書的指導,在學校舉行各種讀書競賽活動的基礎上,可以以班級和年級為單位組織各種形式的讀書競賽活動。不斷豐厚學生的文化素養和思想道德素質。

4、培養學校德育工作隊伍,使學校教育與家庭教育有機結合起來。

深入貫徹縣教科局下發的《關於進一步加強中小學班主任工作的意見》要求,進一步完善班主任管理機制,加大對德育工作隊伍的培訓,全面提高班主任隊伍的綜合素質。

二、完善制度,明確責任,做好控輟保學工作

大力宣傳《義務教育法》,形成全社會共同關注「控輟保學」的良好氛圍,加強責任意識,層層簽訂責任書,將「控輟保學」與教師考評結合起來。嚴格落實中心校的有關「控輟保學」工作的五個落實,即落實依法「控輟」;落實勸學「控輟」;落實助學「控輟」;落實愛生「控輟」;落實制度「控輟」。實行控輟保學工作一票否決制,對於流失率超過學校規定的1.

3%以上的班級,班主任及任課教師取消當年的評優、評先、晉級資格;流失率超過5%的班級,班主任及任課教師將不得再從事原有崗位工作。積極引導廣大教師強化師德建設,學會關愛全體學生,不歧視後進生,通過自身的努力工作,構建起和諧的師生關係,從思想上解決學生輟學的問題。

三、常規管理抓落實,不斷提高教育教學質量

1、繼續狠抓學生兩個習慣的養成,促使學生養成良好的文明習慣和自主學習的習慣

政教處結合學生會,加強監督,環境衛生突出:「靚、靜、美」,每週繼續對各班衛生紀律進行檢查考評,不斷激勵學生養成良好的衛生習慣和文明意識。

教導處加強學生在校學習時間管理,尤其是課堂管理。突出學習的高效意識,逐步培養起學生的自主學習習慣,繼續倡導「快、靜、齊、亮」的學校特色管理。

2、教學管理常規化,抓落實,抓實效

牢固樹立「貴在堅持、重在嚴格、功在養成」的管理理念,做實過程管理。按照《武池初中管理常規》的有關要求,結合各班實際情況,從計畫、課表排編、備課、上課、聽評課、作業布置與批改、輔導測試等環節上,從質和量上對各項指標都作出明確要求,形成常規檢查、常規管理制度,檢查要做好批註,做好記錄,檢查結果要納入年度考核。

繼續實行領導班子成員承包教研組制度,扎扎實實搞好集體教研。學校每週二下午開展教研組活動,主要進行集體備課,聽評課和課例研究活動,本學年的重點放在「構築理想課堂,打造高效教學」上。領導班子成員帶頭深入課堂,每週聽評課不少於3節,教師不少於2節,充分挖掘本校資源,提高課堂教學水平。

教導處每週要對各個教研組的活動情況以及教師的教案、學生作業檢查一次,將檢查結果記入教師考評。

3、落實「三清」,紮實做好教育教學質量檢測與評估

繼續強化素質教育質量抽測,落實「堂清、日清、周清」。各個教師要對每天的教學情況通過課堂作業等形式進行檢測,及時反饋。學校每週對各年級主要學科進行抽測,通報抽測結果,便於教師及時反饋教學情況。

每月舉行一次全校範圍的質量抽測,並舉行抽測質量分析會,便於學校對教師教學工作進行全方位的指導。

4、完善評價體系,使我校學生綜合素質評價工作再上新台階。

本學年,我校學生綜合素質評價工作已進入第三年,我們要根據素質教育和課改要求以及以往工作的經驗和教訓,不斷探索和完善促進學生全面發展評價體系,以科學的評價促進學生發展和促進新課程改革的順利實施。進一步細化評價措施,深入結合學生學習生活實際來開展評價,使綜合素質評價成為學校管理乙個有力的抓手。

5、 認真開展實驗和電化和閱讀教學,提高學生的動手實踐和創新能力。

切實做好實驗、電化教學,是實施新課程改革、推進素質教育的抓手,是提高學生動手實踐能力和創新能力的突破口,本學年,針對學校實際,我校制定了專門的實驗教學計畫,根據教學需要,爭取做到不落一節實驗課。為保證實驗教學的順利開展,學校將實驗教學開展情況與理化生等相關學科教師綜合考評掛鉤;學校每週檢查相關教師的實驗教案和學生的實驗報告冊,初步擬定每月根據教材對學生的實驗操作能力進行抽測。

本學年,我校繼續加強遠端教育工程設施的管理與應用,提高課堂實效。加強現代教育技術裝置的建設、管理和使用工作,提高計算機室和多**設施的利用率,合理運用遠端教育裝置、電教教材、計算機、多**和網際網路等現代化教育資源和裝置,強化現代教育技術與學科教學的整和,使各種現代教育技術裝置真正走進課堂,提高課堂教學效率。每週電化教學不低於12課時,並充分利用遠端教育資源,加強對學生的思想教育。

結合打造書香校園,進一步加強閱讀教學。每週開設一節閱讀課,由語文教師負責引導學生進行閱讀。學校將通過學生讀書筆記展評,和讀書報告會等活動來檢測學生的閱讀效果,並將此項工作與語文教師的考評結合起來。

6、加強和改進畢業班管理工作。

繼續落實好領導包級、包班,教師包學生制度,加強對畢業班教學的指導。本學年由教學副校長王永林承包九年級,政教副校長李海峰承包八年級,教研副校長馬素萍承包七年級,各個班主任及任課教師都要承包相應的學生。上學期要結合2023年中考招生,做好質量分析,開展好九年級新授課的教學,加強對畢業班抽測力度,上學期基本完成整個學年的教學任務。

下學期要結合考試說明經常性開好複習研討會,要借助複習課、講評課等課例研究搞好專題研討。學校將不遺餘力地為畢業班提供服務,為畢業班師生營造乙個良好的教學、學習環境。力爭實現翼中實驗班完成15人左右,中招普高上線人數完成40人,力爭突破50人,職高招生完成下達的任務的目標。

7、加強和改進學校體育和衛生藝術教育工作。

積極開展中小學課外文體活動,認真開展體育、藝術「2+1」專案實驗,嚴格落實「兩課兩操兩活動」的要求,保證學生每天至少進行1小時的體育鍛煉,提高體育課和課外活動的質量,初中畢業生的體育測試合格率達95%以上。

一、工作要點:

1 、加強藝術教育管理,以培養學生藝術素養和創新精神為目標,以藝術課堂教學及各項藝術活動為突破口,充分調動學生積極性,腳踏實地開展可操作性藝術教育教學、教研和藝術活動。

2 為學生創設廣泛的藝術學習發展空間,培養學生藝術素養和創造能力。

3 積極組織開展各項藝術活動,給學生提供更多鍛鍊和展示的舞台,讓學生在實踐中得到鍛鍊與提高。

二、具體措施:

(一)加強隊伍建設,形成一支具有特色的藝術教育隊伍。

加強對藝術教育的領導,形成由校長、分管副校長、任課教師組成的藝術教育隊伍,提出具體要求,及時檢查落實情況。

(二)加強過程管理,使藝術教育特色工作有新起色

1 、建立學生藝術教育管理網路,健全學生管理機構,以便於更廣泛的進行各項藝術教育活動的開展與藝術成果的交流。

2、建立學生藝術特長檔案,引導、激勵、記錄學生藝術特長發展的狀況。

3、加強對藝術特色學生的教學過程的質量管理,不斷提公升學生的藝術素質。

4、創新校級藝術活動內容組建合唱隊、舞蹈隊、體育隊、繪畫隊、書法隊,吸收新成員,創新活動內容和形式,不斷提高我校藝術教育的新發展。鼓勵學生參與各類美術、書法、剪紙等的比賽,加大創作力度,形成特色。

(三)利用各種節日,開展多形式的活動,給學生提供鍛鍊和展示的舞台。

四、深化教育教學改革,逐步彰顯特色

1、紮實推進新教育實驗,用一年的時間使新教育理念融入我校日常教育教學工作之中,培養3-5名青年教師。

結合我校課堂教學實際,從備課入手結合我校開展的校本教研,構築理想的高效課堂。每個教研組抽出一名教師進行實驗,計畫用一年的時間培養出3-5名課堂教學能手。

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