淮安市淮陰區苗木協會
內部管理制度
協會的內部機構
（一）、協會內設財務部、綜合部和技術服務部。
（二）、財務部負責協會財務核算、實施會計監督，保管財務文書檔案及辦公室等工作。
（三）、綜合部配部門負責人（主任）一人，工作人員數名，由理事長提名，理事會審查同意後，由理事長聘用，實行合同制。
（四）、技術服務部負責優質苗木的開發、技術指導和技術諮詢，負責苗木需物資的**、原材料的採購，苗木的生產及名優種苗木的開發與生產等。技術服務部配部門負責人（主任）一人，工作人員數名，由理事長提名，理事會審查同意後，由理事長聘用，實行合同制。
（五）協會內設機構在協會理事會的統一領導下，實行理事長負責制。
協會的運作與財務管理
（一）、協會實行理事會會議制度。理事會會議由理事長召集和主持，在充分協商的基礎上，按「少數服從多數」原則對所議事項作出決定或決議。
（二）協會理事會除履行協會《章程》規定職責外，對下列事項作出決定或決議：
1、協會制定的管理制度及規定等；
2、協會年度生產經營目標；
3、協會內設機構的年度目標責任制；
4、協會聘請人員勞動報酬標準；
5、協會產品及財產物資報損；
6、協會產品的銷售**標準；
7、協會其他重大事項。
苗木協會制度
嵐縣東陽澗綠洲苗木協會 內部管理制度 協會的內部機構 一 協會內設財務部 綜合部和技術服務部。二 財務部負責協會財務核算 實施會計監督，保管財務文書檔案及辦公室等工作。三 綜合部配部門負責人 主任 一人，工作人員數名，由理事長提名，理事會審查同意後，由理事長聘用，實行合同制。四 技術服務部負責優質苗...
苗木驗收制度
附件七 為加強公司苗木到場的驗收規範，提高所採購苗木的質量，特制定以下苗木驗收制度 一 驗收小組的組成 1 苗木驗收小組由工程部 財務部 行政人事部三個部門組成。每次驗收以上各部門可指定一人參加驗收。2 驗收小組應嚴格按驗收程式和標準執行驗收。3 採購人員應在苗木到場前一天通知驗收小組，以便驗收小組...
苗木種植管理制度
第一章總則 第一條為保證苗木種植質量，提高苗木成活率，降低施工成本，確保工程施工達到精品工程的標準，制定本制度。第二條本制度適用於公司所有園林綠化工程。第二章大型喬木的種植 第三條大型喬木 珍貴苗木的定義 單株喬木 在2000元以上 或樹種珍貴 稀少難於購買的 或胸徑大於45厘公尺的喬木。第四條大型...