運河區教育工會2019工作總結

2022-03-03 14:25:02 字數 1499 閱讀 7983

2023年,運河區教育工會緊緊圍繞「安全、質量」兩大主題,深化師德建設,營造幸福校園,服務師生幸福

一、常規性工作

(一)成功組織舉辦運河區教育系統2023年慶 「三八」活動。

(二)按照上級工會的部署,推薦劉希硯等4名同志獲得本年度五一勞動獎章、推薦隋立美同志為省教育工會先進工作者、評選十二中學為勞動關係和諧單位。

(三)組織了一次全區教育工會幹部培訓班。

(四)組織區優秀教師外出學習達130人次。

(五)節日期間,開展向困難教職工送溫暖活動。

(六)繼續推進教代會星級化管理,兩所學校正在申報市級示範校。

(七)積極開展師德建設工作,在師德中尋找教育的力量,2023年運河區被評為德州市師德建設先進縣。

(八)完成了區教育局黨委和上級工會布置的其他工作。

二、創新性工作:建立幸福教師團隊。

工作目標:圍繞質量和安全這一總體目標,關注每乙個教師的發展,幫助他們在教師生涯中獲得事業的成功,實現人生的價值,享受職業的幸福。力爭達到既出優秀學生,又出知名教師的雙贏結果。

具體思路:以師德星級建設為總抓手,通過三條線來打造幸福教師團隊:1讀書明理,提公升境界;2教師培訓、課題研究提公升專業素質;文化活動怡養身心。

具體成果

1、教師讀書活動

各學校每學期向教師推薦1―2本好書。校長每月親自批閱每位教師的讀書筆記並及時表揚和總結。定期進行讀書交流。

五里莊等學校還建起了教師讀書沙龍,創新了交流形式。本年度15名教師獲德州市教育系統讀書先進個人。讀書活動的開展,促進師德師風的徹底轉變。

本年度運河區教育系統社會滿意度調查多項指標排德州市第一名。

2、校本培訓和小課題研究

紮實開展好校本培訓、遠端研修等教師培訓活動,促進教師專業素質提公升。按照上級要求,突出重點,周密計畫、加強針對性和時效性。讓不同層次的教師都能有所提高。

初中教師遠端研修和小學教師遠端研修碩果累累,多項指標名列全市前茅。小課題研究的開展,讓教師們學會了在工作中研究,在研究中工作,享受工作和研究的樂趣。一年來全區教師專業素質獲大幅提公升,在全市舉行的教師專業知識大賽中運河區獲得數學組第二名和地理組第三名的好成績,為運河教育增了光。

全區先後有4名教師獲市級

一、二、三等獎,4名教師將參加省級教學能手評選。運河區教師逐步品嚐到了教師職業的幸福。

3、文化娛樂活動

教師作為知識分子群體,具有豐富的內心世界和細膩的情感體驗,繁重的教育教學工作使教師不同程度承受一定的心理壓力。區教育工會要求各校積極開展豐富多彩的文體娛樂活動讓廣大教師怡情益智,提高修養。得到了各學校的積極響應。

重點開展了以下活動:

教師書法藝術活動。俗語講「人練字,字練人」,書法能使人浮躁的心靜下來,既鍛鍊了身心又提公升教師技能,可謂一舉兩得。這項活動七個小學開展得很好,區教育工會年底要組織一次教工書畫展。

依託現有的「教工之家」,落實「每天鍛鍊一小時、幸福生活一輩子」的健康理念。第七中學、鐵西南路小學、石家園小學等學校,分別組建了「教師自行車」、「教師籃球幸福團隊」、「教師羽毛球幸福團隊隊」等群眾組織。年底區教育工會將適時舉辦籃球賽、羽毛球賽和棋模擬賽等。

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