五月的時光已經過去了，這乙個月在領導的耐心指導和同事的幫助下，完成了自己的本職工作。現將個人乙個月來的工作情況總結如下：
一、 學習方面
通過虛心向同事和領導學習，學會了有關excel的工作表、工作簿的加密保護以及一些公式和函式的應用；學會了如何報銷差旅費；學會了sap系統工資過賬等知識。通過自己的努力學習，也逐漸對五險一金業務辦理有了更進一步地認識和了解。
二、 工作方面
完成了本月轉正、調動和離職人員的手續辦理；完成了本月公司員工的社會保險和住房公積金的業務辦理以及相關報銷單的填寫；完成了《在職人員資訊報表》、《在職人員基礎資料表》和《蟲草參茸二店人員資訊表》的更新和傳送；完成了新入職人員、調動人員的歸檔；完成了離職人員五險一金扣款的填寫；完成了領導安排的各項工作。
三、 存在問題和計畫
1.對五險一金的一些業務問題不清楚如何處理。這需要在今後的工作中不斷地去學習和積累經驗。
2.在辦理一些事情上，考慮的不是很周到和全面。我將在今後的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。
3. 在工作實踐中不斷總結經驗教訓，提高工作能力。
4.在今後的工作和學習中樹立正確的態度，積極努力提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心。
今後我將不斷加強自身學習，提高業務水平，不斷積累知識和經驗，腳踏實地，認真完成自己的本職工作。
人力資源月度報表
人力資源 月度報告 年月 眾策行 報告人 人力資源月度報告 一 公司人員基礎資料 截至年月日，公司共有員工人。員工總數較上月增加人，增幅為 其中 1 男員工人，佔 女員工人，佔 2 員工學歷 高中及以下人，佔 大專人，佔 本科人，佔 研究生人，佔 3 員工年齡 18 29歲人，佔 30 39歲人，佔...
人力資源工作總結
工程 2011年人力資源管理工作總結 及2012年工作思路 2011年，公司人力資源工作在集團公司人力資源部的堅強領導下，在公司各部室的團結協作和通力配合下，切實履行人力資源管理職能，著力整合優化人力資源，注重強化公司管理力量和管理效能，全面提公升員工業務水平和綜合能力，統籌兼顧，及時高效，較好地完...
人力資源狀況月度工作匯報
單位名稱 月度匯報人 一 本月定編概況 1 編制總人數 人 其中男 人，女 人。2 生產部人數 人，其中一線工人數 人 技術部人數 人，其中一線作業人數 人 裝置科人數 人，其中一線作業人數 人 其他 人。3 按文化程度分 4 按年齡結構分 5 按服務工齡分 二 人事動態 1 招聘 注 補充說明 2...