附件廣州體院新教師導師制
培養工作登記表
新教師姓名：
新教師職稱：
新教師所在教研室：
指導教師 ：
指導教師職稱：
指導教師所在教研室：
廣州體育學院
指導教師工作職責
1、關心新教師思想品德修養，培養新教師嚴謹踏實，實事求是的科學態度和愛崗敬業的精神，幫助新教師樹立崇高的師德。
2、指導新教師撰寫講課提綱和教案，參加輔導、答疑，指導訓練以及聽課等，狠抓教學基本功。
3、指導新教師科研工作，如參編教材、課件製作、課題申報、研究和**的撰寫等。
4、指導新教師運用各種教學手段和現代教育技術，鼓勵並指導新教師進行教學改革實踐，提高教學質量。
4、關心青年教師的思想、生活情況，同他們交知心朋友，並切實指導和幫助他們解決一些實際困難。
新教師導師制工作考核內容
1、《廣州體院新教師導師制培養工作登記表》
2、各系、部培養新教師工作的總結。
3、各系、部負責教學的主任、在新教師培養期間至少聽課一次，以《廣州體育學院聽課記錄本》為準，記錄本交教研室備案。
4、新教師一般應在導師指導下完成上課、助教及隨班聽課，原則上要求不少於96學時。培養期滿，新教師需提交不少於32學時上課或助教課程的教案（導師簽名）以及《廣州體育學院聽課記錄本》到各教研室備案。
5、新教師每學期交乙份總結到各教研室備案。
6、培養期滿，由學院組織專家檢查以上材料，並通過試講或課堂教學評價、評議教案等方式對新教師導師制工作及新教師的教學能力水平進行考核。
一、新教師基本情況及工作設想
二、指導教師基本情況及對新教師培養工作計畫
三、審批意見
四、新教師培養期滿自我總結
五、培養期滿指導教師工作總結
六、培養期滿對新教師的考核意見
新教師導師制度匯報
關於新教師導師制度的學期末匯報 時光如梭,白駒過隙,轉眼之間,期末已至。回首這漫長而又簡短的乙個學期,內心既是心酸又有興奮。從八月份的汗流浹背,到十二月份的白雪紛飛,從剛剛踏上三尺講台的忐忑,到現在黑板前的揮灑自如。曾經多次因為在學生面前語塞而臉紅,便心生疑問 到底我能不能站穩講台,何時才能夠完成學...
新教師崗前培訓導師培養計畫
北京師範大學株洲附屬學校小學部塗朝霞 第一階段 聽觀摩課，學教學常規。導師認真上好每一堂課，供新老師觀摩，並與新老師共同研究，數學課應該如何上好，在交流中學習課堂基本功，以及如何安排教學設計 如何注意教學環節的細微之處，學習課堂中的評價語言，授課技巧等，積累授課經驗，為自己上好一堂好課打下基礎。同時...
青年教師導師制工作手冊
內蒙古民族大學 學院醫學院 導師姓名劉月英宋葆華 青年教師姓名韓浩 填報日期2011年9月17日 教務處填表說明 1 根據 內蒙古民族大學青年教師培養管理試行辦法 中第五條 實行青年教師導師制 的有關規定執行。2 指導教師條件 1 具備教授 副教授專業技術職務的教師，或具有中級職稱的優秀教師。2 師...