往屆生與學困生珠海廣播電視大學

2022-10-12 16:06:06 字數 1704 閱讀 3904

莫讓往屆生變成學困生

陳瑞紅隨著我校在校生規模的逐年擴大,畢業生人數也隨之不斷增加。根據**電大開放教育寬進嚴出的辦學原則,電大學籍管理規定在校生學籍年限有效期為8年。這就意味著,部分在校生經過三年的學習、考試,可以按時修完所學專業教學計畫規定的畢業學分,從而獲取畢業資格,並如期得到畢業證。

另有相當一部分人因各種原因,不能按時修滿教學計畫規定的學分,或未能如期考試合格而未獲得畢業證書,這部分人就是我們通常說的「往屆生」。

根據近幾年的粗略計算,隨著在校生規模的增加,往屆生群體也有相應增大之趨勢。由於目前學校還沒有專門的往屆生管理制度,使這個群體失去了班級管理,沒有專人負責,造成學生重修困難、補考困難、獲取學習資料困難,他們或流失、或苦苦掙扎。所以,如果能夠合理解決往屆生的問題,不僅能幫助學生克服困難,爭取在較短的時間內獲取學歷證書,還可以在學生中樹立較好的口碑,有助於招生宣傳、有助於擴大社會影響。

一、多種原因形成往屆生群體

1、入學動機複雜、目標不明確,造成學習無動力。學生入

學報名時往往無法判斷自己應該學什麼,或者想學什麼,因此,造成選取學習專業不對口,而學習基礎先天不足,又無法在短期內彌補;學習成效不明顯,無法聯絡實際。這些原因造成學生學習中有為難情緒,常常部分科目考試難以通過。

2、工學矛盾,造成學習上的困難。在開放教育學生中,很多學生因工作與學習、學習與家庭的互相矛盾無法很好解決。從而構成學習困難,或學習環境和學習氛圍較差,而直接影響學習情緒。

這是部分學生成為往屆生的次要原因。

3、管理的缺失與脫節。教學與管理工作中沒有針對往屆生的規章制度,沒有明確的職責分工,造成學習、輔導及服務措施不到位。因而出現了往屆生獲取學習資源及考試資訊等方面的困難(如教材版本、複習材料和複習大綱改版、報考時機的錯失等等),直接影響到學生參加考試的勇氣和考試成績,磨滅了學生堅持學習的信心。

二、由往屆生到學困生

往屆生、學困生都是未能按時畢業的學生。往屆生涵蓋面很大,所有8年內未能按時畢業的學生都可以稱為往屆生,只是他們中相當大的一部分,因各種原因已經放棄而沒有堅持學習,這部分人被我們忽略了。而留下的一小部分,通過他們的堅持和不懈的努力的表現,被我們發現了、讓我們感動了。

他們變成了學困生,有了「特殊的待遇」。其實,如果我們把工作範圍放大,建立相應的機制,像幫助學困生那樣做好幫扶工作,我們學校就不會再有學困生,往屆生群體也不會放大。因此,有往屆生是正常的,畢竟學生群體有差異。

但是,有學困生的存在,就說明的我們的學生管理、教學組織、教學管理有問題。

三、加強往屆生管理讓學困生一詞成為歷史

1、獨立設班。做好往屆生的基本情況調查,包括學生學習成績情況、上課出勤情況、工作情況等。並根據學生情況進行分類組織教學班,有針對性的實施教學,可以起到事半功倍的作用。

2、專人專職負責。針對每年、每屆畢業生情況,及時建立

當年未畢業學生檔案,並指定專人負責。同時,由該負責人建立往屆生成績總表,並以此表按照學生成績進行分類、組班,然後將資訊反饋到教務處,由教務處安排組織教學。

3、建立往屆生控制機制。學校建立專門組織機構,一切工

作由該部門負責。該機構應針對往屆生「負責人」提出的困難和工作中需要解決的問題予以分析,並且組織力量對往屆生進行統計、分析及情況調查,幫助其制定工作規劃和工作方案。建立一種工作機制、形成一種氛圍,讓學生感受到學校的關懷,樹立戰勝困難、戰勝自我的信心,使他們努力完成學業。

往屆生與學困生有根本的區別,只要學校重視往屆生的存在,組織力量幫助他們解決困難,往屆生完全可以有信心、有能力順利完成學業,不會滑落到學困生群體。到那時,學困生只是乙個曾經使用過的名詞、一段歷史。

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