骨幹教師帶教青年教師工作計畫
一、指導思想：
為貫徹《浦東新區20xx年度名師、校長、教師培訓基地、特級教師、學科帶頭人、骨幹教師專業發展與管理辦法（試行）》精神，依據《特級教師、學科帶頭人、骨幹教師帶教工作要求》，根據學員實際情況，有計畫、有組織、有步驟地通過導師帶教方式，培養一批優秀的體育青年教師，使新青年教師快速具有較強的體育教育教學能力，為加快浦東新區教師專業的發展服務，特制訂本計畫。
二、帶教教師六名：
洋涇南校劉英六團中學徐華雲台中學王佩紅
王港中學張纓王港中學包秦飛建平實驗歐陽詩文
三、帶教時間：
20xx年1月至***x年12月
四、帶教內容：
1、師德講座及自學先進教師的事蹟；
2、教育理論、《新課程標準》解讀、新教材教法及新教材實施建議；
3、中學體育課聽課、上課、評課能力地提高；
4、教科研**或經驗文章、案例的撰寫；
5、課餘活動及訓練等
五、帶教任務和目標：
1、對新教師與青年教師進行師德修養的培訓，幫助他們具有較強的事業心與責任感，樹立求真務實，努力向上、樂於直根於教育事業的精神；
2、幫助青年教師確立現代教育意識和素質教育理念，努力使他們養成不斷學習教育理論的好習慣，幫助理解體育與健身《新課程標準》，為課程改革的全面實施奠定良好的基礎；
3、培養他們成為人格完善，在學校教育、教學、科研諸方面富有進取精神，能在專業發展中成為學校或全區的骨幹。
4、通過帶教不僅使他們能在區級或學署級層面上展示課或研究課；而且每人能在區級或學署級層面上發表文章。
骨幹教師幫扶青年教師
為優化我校教師師資隊伍，充分發揮骨幹教師的傳 幫 帶作用，促進青年數學教師快速 健康成長。實現學校教育教學工作的高效 持續 健康發展，我校實行教師之間幫扶的方法，確定一對一的骨幹教師帶青年教師 以優促新 互學共進的幫扶制度。一 幫扶物件 金福實老師 物件分析 金老師是參加工作五年的教師，對工作充滿熱...
2023年骨幹教師青年教師培養計畫
骨幹教師 青年教師培養計畫 2011年 一 指導思想 人才是學校發展的生命，培養和造就高素質的教師是學校向更高層次發展的保證。為此，我們認真貫徹 寶山區教師進修學院骨幹教師管理辦法 並以實際出發，嚴格制訂和實施我校骨幹教師管理條例，為培養和造就一支德才兼備的高素質教師隊伍打下良好和堅實的基礎。二 培...
2023年骨幹教師 青年教師培養計畫
2014 2015學年教師培養計畫 教師隊伍建設，尤其是青年教師的培養直接制約和影響著學校的長遠發展，我校將堅持以青年骨幹教師的培養為龍頭，紮實抓好教師隊伍建設，爭創人民滿意的教育，辦家長滿意的學校，做學生滿意的教師，讓光福的孩子快樂成長起來。一 骨幹 青年教師培訓計畫培養目標 骨幹 青年教師培訓計...