公共衛生服務績效考核方案

領導小組

為指導和督促公共衛生服務職能,確保九項基本公共衛生服務專案有效實施。為加強公共衛生的管理,規範公共衛生績效考核,強化基本公共衛生服務內涵建設,根據上級相關檔案精神,現結合我鄉實際,特成立了城西鄉公共衛生服務專案績效考核領導小組、成員名單如下:

組長:袁捷

副組長:楊俊

成員:吳章榮領導小組負責考核的具體組織實施,按《城西鄉公共衛生服務考核方案》對轄區內村衛生室鄉村醫生進行考核。經常性考核主要通過鄉村醫生例會進行;半年、年終考核以實地檢查為主,每年兩次,採取聽取個人述職、查資料、訪現場的方法,半年、年終考核分別於每年7月和12月份進行。

鄉衛生院於每次完成鄉村醫生考核後,將結果進行公示布,考核物件對考核結果有異議的,可衛生院提出複核申請,衛生院將按規定組織複核。

考核結果應用和經費補助

1、考核依據《鄉村醫生公共衛生服考核標準(試行》進行評分,總分100分。考核結果分為五個等次:分值90分以上(不含90分為優秀,81-90分為良好,71-80分為合格,60-70為基本合格,60分以下(不含60分為不合格。

2、鄉村醫生考核等次及補助標準:

90分以上(不含90分,人均補助1.8元;70~90分,人均補助1.5元;70分以下不予補助。

注:補助經費分2次進行。

3、考核結果作為村衛生室鄉村醫生公共衛生補助發放的參考依據,考核不合格的村醫不發放補助。

對考核結果為不合格的不發放當年考核補助經費並給予以通報批評,限期整改。

實施與管理

1、加強領導,精心組織

領導小組要切實加強組織領導,從實際出發,明確工作目標,組織要嚴謹、紀律要嚴格、工作要細緻,確保基本公共衛生服務任務的落實。

2、加強管理,規範運作

要做到考核公正公開,資金分配合理,資料檔案齊全,規章制度健全,管理規範有序,加強檢查和指導,研究和解決工作**現的新情況、新問題,確保基本公共衛生服務任務的落實及鄉村醫生津貼補助足額到位。

城西鄉衛生院

2023年1月12日