一、目的
為樹立和保持公司良好的社會形象，進一步加強規範化管理。
二、適用範圍
本規定適用於公司全體員工（主要是銷售部和物業部）。
三、工裝、胸卡的配發
（一）公司為正式員工定製工裝，試用期員工轉正後定製，定製工裝需繳納一定費用的押金。
（二）員工離職後工裝不再交還公司，配發工裝未滿半年離職的員工，扣除全部工裝費用，超過半年未滿一年的離職員工，扣除一半工裝費用；超過一年的員工，工裝費用由公司全部承擔。
**：深藍色西服一套、夏季襯衣長褲各兩套。
**：深藍色西服一套、夏季襯衣及深藍色西式短裙各兩套。
（三）員工胸卡由人事主管負責辦理，新員工辦理入職手續後發放，員工離職後交回行政部；如發生丟失應在一日內向行政部報送補辦申請，補辦時需交納工本費。
（四）試用期員工在轉正後，由行政部報送工裝定製申請，行政部將在乙個月內將工裝發放至新員工。
（五）新員工在試用期期間須穿著西服套裝，穿黑色皮鞋，並盡量與公司統一定製的工裝面料、顏色、款式相同，如新員工無法達到上述要求，經其向所在部門主管申請批准後，行政部可按照本規定先為其定製或調配。
（六）如果發生工裝丟失，應在一日內向主管領導匯報並及時通報行政部進入定製程式，但此次費用自理。
四、著裝要求
員工儀容儀表總體要求是：大方、整潔、得體。員工代表公司進行業務來往時，必須穿著工裝並使用普通話；員工上班時間在公司內必須著工裝、佩戴胸卡、領帶；工地工作人員在施工現場可不著工裝，但參加公司集體活動或會議時，需按公司規定要求著裝。
（一）冬裝：白色襯衣、穿工裝、系領帶；著毛衣的須是雞心領，腳穿黑色皮鞋並保持潔淨、光亮。
（二）夏裝：男職員須著白色襯衣、深色西褲，腳穿黑色皮鞋並保持光亮；女職員須著公司統一配發的服裝，腳穿肉色**、黑色皮鞋並保持光亮。
（三）春秋裝：著白色襯衣、穿工裝、系領帶，腳穿黑色皮鞋並保持光亮。
五、著裝規範與要求
（一）著裝需整齊、整潔，不得挽袖子、領帶鬆垮。
（二）上班期間不得穿皮鞋以外的其他鞋類（包括皮涼鞋）。
（三）參加公司集體活動時，要著白襯衣、系領帶、穿工裝、戴胸卡。
（四）每週
六、週日除特殊要求外，可不著工裝。
（五）員工上班期間應注意將頭髮梳理整齊，男員工發不過耳，不准留鬍鬚；女員工上班提倡化淡妝，不得濃裝豔抹，金銀或其他飾物的佩帶應得當、得體。
六、監督與處罰措施
工裝、儀容儀表檢查由行政部負責，每違反一項，按10元/次進行處罰。
七、服裝換季時間由行政部統一安排。
八、執行日期：本規定自2023年11月1日起生效實施，解釋與修訂權歸行政部。
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