權益部計畫書

2021-03-04 06:10:08 字數 1478 閱讀 3482

權益部2010——2023年度工作計畫

一. 指導思想

院學生會權益部是乙個為所有學生營造舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門,在新學期、新形勢下,院權益部將加大監管力度,採取新的管理和工作方針,積極進取,認真布置,切實抓好工作的每一環節,及時完成上級領導布置的任務,爭取更好的工作成績,即將開展的工作安排如下

二. 大概發展思想(著重方向

(一) 日常活動安排

(二) 伙食委員監督會的管理和規整

(三) 加強學生會各部之間的交流

(四) 個人資料完善與評分機制的建立

(五) 課表統計

(六) 適當組織加強本部成員溝通的活動

(七) 便民藥箱的設立和完善

三. 具體活動安排

2023年9月

第一周:新生到校,組織志願者迎接新生

第二週:到新生宿舍巡視一下了解一下大概居住環境。注意整修後的宿舍裝置還存在什麼缺

陷第三週:整理本部資料做出納新宣傳板

第四周:提供納新**樣式,及具體方案,流程

10月第一周:1.(納新活動)人員分工:外部引導填表的人員兩名。負責宣傳板的展出與**的人員兩名,面試人員兩名。視具體情況安排好各自職責

2.與學生會其他部門聯絡。確定面試具體事項

第二週:確定本部人員職責(如與後勤領導接洽的人員,負責院長接待日的人員,代新同學

走訪宿舍的成員,機動小組等

第三週:收集本部成員資料,做到資料歸檔

第四周:召開第一次會議。宣讀紀律,並提出日常活動安排。期間可提及校園安全問題,讓

成員作出溫馨提示在各宿舍樓處展出。日常活動安排如下

1. 例會時間:每週一18:00

2. 走訪宿舍時間為每週二晚7:00清查宿舍物品損缺,並就同學們對餐廳的意見進行收集整理(整理地點定為西區餐廳

3. 解決問題後於最近一周出回訪,並出公示

4. 火委會值班兩周一次。地點西區,時間不變

5. 注意關於各項事務的格式內容和時效性

11月第一周:1.日常活動展開

2.負責課表統計

第二週:火委會的規整問題

1. 現狀:「有名無實」效果不明顯,為發揮實質作用。有脫離本部工作之嫌,急需規整

2. 加強凝聚力,火委會與權益部要定期組織統一會議,保持資訊公開,加強交流

3. 建立一套合理機制:如衛生評分標準,建議工作人員穿戴標準工作服,戴帽子

口罩,手套。並就餐廳衛生狀況做不定時檢查,將結果上報

4. 為方便同學,火委會建議餐廳冬季增設早餐流動餐車,夏季免費提供綠豆湯。 第三週:1.組織一次本部成員聚餐或遊玩

2.收集「12.4」相關資料,並提出新的建議

第四周:將「12.4」展板作出,並將其他專案的準備工作做好(如電影展播是先申請教室等) 12月

第一周:實施「12.4」方案

第二週:院部學生會聯誼,提供兩個表演專案

第三週:與元旦晚會前做好工作計畫,及對餐券的調查

第四周:元旦晚會現場布置,維持秩序

2023年3月

權益部招新計畫書

新學期伊始,學院各社團都在做著各種緊張的招新準備,在充滿人才濟濟的校學生會,當然也是相當渴望更具優秀的新鮮血液的加入。為拓展權益部的力量,同時給廣大新生施展自己才華實現自己抱負的機會,以公正,公平,公開為原則,以吸納優秀人才,維持部門可持續發展為目的。使得權益部的魅力更加綻放,吸收對部門更具優秀的人...

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