充分發揮學校工會這一群眾組織的作用，調動廣大教職工積極性與創造性，增強教職工的凝聚力與向心力，搞好民主管理，特制定學校工會工作管理制度如下：
1、工會在黨支部領導下，認真執行黨的路線方針政策，組織教職員工認真學習有關理論。
2、根據各個時期的不同任務圍繞學校的中心工作，搞好宣傳，做好教工的思想政治工作，調動教工的積極性，完成上級工會交給的各項任務。
3、定期召開教代會，做好教代會的組織工作，充分發揮教代會作用，增強教職工參與民主管理、民主監督意識，履行主人翁權利和義務，推進學校教育教學改革和發展。
4、豐富教職工業餘文體生活，開展各項群眾性文體活動。每學期組織開展一次文體比賽活動，積極參加上級工會組織的各項活動。
5、關心教職工生活福利，及時反映教工的意見和要求。
6、按照工會財務開支規定，有計畫地使用和管理各項經費開支，定期交統計報表和公布賬目。
7、定期召開工會委員會，總結交流經驗，定期向黨支部和上級工會匯報工作。
8、配合學校行政做好校務公開日常工作，做好材料的收集整理。
9、協助學校做好教工的糾紛調解工作及其他臨時性工作。
[附：學校工會財務管理條例]
1、學校財政保障工會相關活動的經費。
2、經費開支量入定出，周密計畫，在略有節餘的前提下開展各種活動。
3、編制預算時要分析上年預決算執**況，掌握當年的工作規劃和重大活動專案，力爭使預算符合實際。
4、堅持先審批，後報銷的原則，規範工會財務報批程式，每筆報批費用按有關財務制度執行，需有具體經辦、校長證明、主席批准。
5、開展財務成本完成情況分析，收、管、用好工會經費，做到手續完備，內容真實，數字準確，賬目清楚，按月結算，按期報賬。
6、製作雙月工會財務，向職代會和校長室報告財務狀況。
景陽民族小學公會
2012 年9月
工會工作管理制度
一 目的 為加強工會工作管理，使企業民主管理和職工權益進一步得到維護和發展，特制定本制度。二 適用範圍 本制度適用於公司各級工會管理一般規定。三 職責 工會對工會工作行使管理職能。負責職工代表大會日常工作管理 維護職工合法權益管理 職工民主管理 安全生產監督檢查管理 職工教育培訓管理 勞動競賽與勞模...
學校工會工作制度
為更好地規範工會工作，進一步推進學校民主政治建設，構建和諧校園，保障教職工參與學校民主管理和民主監督的權利，根據有關法律法規制定本制度。一 學校工會應按期換屆選舉，及時做好新會員的接收 教育工作 每月至少召開一次工會委員會全體委員會議，學習有關政策法規和業務知識，研究布置工作，健全民主制度，正常民主...
學校工會工作規章制度
沙里瑤族鄉初級中學工會工作規章制度 一 教職工代表大會制度 1.教職工代表大會是我校工會的權利機構，工會委員會受教職工代表大會的領導 2 教職工代表大會須有全體會員的三分之二以上會員出席，方可召開 3 教職工代表大會主要審議和批准校工會委員的工作報告，討論並審議學校的重大事項，選舉產生校工會委員 校...