優秀員工的五大準則

2021-03-17 01:28:46 字數 2274 閱讀 2545

保安服務人員基本服務意識培訓教案

培訓目的:使保安人員樹立良好的服務意識,從而在工作輸出優質的保安服務。

培訓重點:七大服務意識

培訓物件:所有從事物業管理的保安服務人員

培訓教師:

課時安排:共60分鐘

教學方法:講授、案例分析

教課內容:

一、物業管理的性質:

物業管理既不是農業,也不是工業,而是第三產業。更具體說是「服務行業」。

職業的分類:

按產業----行業----職業分:

第一產業:農、林、牧、漁、和水利業;

第二產業:工業和建築業;

第三產:第

一、第二產業以外的流通業和服務業;

二、物業管理公司保安人員的工作性質及內容:

1、忠於職守、竭誠服務:

保安人員要有強烈的責任心,工作認真負責,精神振奮,盡職盡責,信守合同,主動、周到、熱情地為客戶服務,盡自己最大的力量滿足客戶的需要,確保客戶單位的安全。同時,在日常生活和工作中又要滿腔熱情地救助危難,關心、幫助他人,這也是乙個公民應具備的起碼的社會責任要求。只有這樣,才能牢固樹立起全心全意為顧客提供高質量、高水平的安全服務的思想。

2、不畏艱險、文明執勤:

保安人員處在承擔防範安全的第一線,不可避免地要同各種違法犯罪行為作鬥爭,作業一名保安人員,要具有不怕苦、不怕難、不畏艱險、不怕犧牲的精神,在顧客的財產和生命受到侵害時,敢於挺身而出,堅決與違法犯罪分子作鬥爭。另一方面,在執勤工作中,對客戶要講文明、講禮貌,尊重他人,態度和善,以理服人,依法辦事,這樣才能贏得顧客的支援、信任和理解,從而把保安服務工作做得更好。

三、七大基本服務意識:

(一)、如何理解「顧客至上」

1、顧客是我們的衣食父母

2、顧客需要我們提供舒適完美的服務

3、服務基本依據是顧客的需求

4、不要被社會上的陋習所同化

5、努力給顧客提供方便,創造歡樂

6、在任何情況下都不與顧客爭吵

(二)、如何理解「顧客永遠是對的」

1、充分理解顧客的需求

2、充分理解顧客的想法和心態

3、充分理解顧客的誤會

4、充分理解顧客的過錯

(三)、100-1=0的服務質量公式

其含義是:顧客對服務質量評價是一種完整的總體評價,只要有乙個細節或環節出現差錯,就會導致顧客的不滿。

(四)、 什麼是優質服務

優質服務=規範服務+超常服務

(五)、對待投訴的態度

不害怕,並主動地去尋找投訴

(六)、如何處理投訴

1、認真聽取意見

2、保持冷靜

3、表示同情

4、給予關心

5、不轉移目標

6、記錄要點

7、把將要採取的措施告訴客人並徵得客人的同意

8、把解決問題所需要的時間告訴客人。

(七)、服務不滿意的計算公式:1:326

(26×10)+(10×33%×20)=326

意思是:當一名顧客口頭或書面投訴某一企業時(即對企業不滿意),就會間接導致326人對該企業的不滿意。

四、保安人員基本服務標準:

「機智勇敢的保安員」、「熱情周到的服務員」、「技術嫻熟的消防員」的有機統一體就是我們保安員的服務標準。

五、基本服務規則:

1、在客人活動場所禁止幹私人事情。

2、上班前、工作中不允許喝酒,吃有刺激性氣味的食物。

3、工作時不扎堆閒聊。

4、在客人活動場所不得跑步,堅持「說話輕,行走輕,操作輕。」

5、任何時候在客人活動場所禁止**行為。

6、工作中做到「眼勤、嘴勤、手勤、腿勤」

7、笑容永駐臉上。

8、保持服裝整潔,儀表大方,頭腦清醒。

9、態度溫和有禮,做事有始有終。

10、接聽**用語規範,語氣柔和。

11、不與客人亂開玩笑。

12、善於觀察客人的需求。

13、當客人投訴時,不可好勝爭辯。

14、不要邊操作邊和客人說話,心不在焉。

15、不要旁聽和加入客人談話。

16、不與客人搶道。

17、盡量記住客人姓名。

18、遵守公司規定,愛護公物。

19、不要圍觀意外或其他特別事件。

六、員工服務十要點:

1. 禮節多一點;

2. 動作快一點;

3. 腦筋活一點;

4. 做事勤一點;

5. 微笑甜一點;

6. 效率高一點;

7. 說話輕一點;

8. 嘴巴親一點;

9. 肚量大一點;

10. 爭執讓一點。

優秀員工10大準則

第1條準則對自己公司的產品抱有極大的興趣 1.對公司的產品具有尋根究底的好奇心 2.始終表現你對公司及產品的興趣和熱愛 3.熱愛並專注於自己的工作 4.天下沒有一勞永逸的事,要不斷自我更新。第2條準則以傳教士般的熱情和執著打動客戶 1.以傳教士般的熱情和執著打動客戶 2.站在客戶的立場為客戶著想 3...

真正的優秀員工準則

好員工準則 只要我不是精神病患者,我就會做到以下十六條,就能成為優秀員工 優秀人才,我一定要出人頭地,否則我是剩人 人渣 一 無條件服從 好員工的第一件事情就是學會服從。1 將服從養成習慣 因為工作是公司安排的,你是做工作的,公司目標是不你在在在在2 一切從零開始 不管你以前有什麼社會經歷,新員工都...

比爾蓋茨的10大優秀員工準則

第1條準則對自己公司的產品抱有極大的興趣 1.對公司的產品具有尋根究底的好奇心 2.始終表現你對公司及產品的興趣和熱愛 3.熱愛並專注於自己的工作 4.天下沒有一勞永逸的事,要不斷自我更新.第2條準則以傳教士般的熱情和執著打動客戶 1.以傳教士般的熱情和執著打動客戶 2.站在客戶的立場為客戶著想 3...