1、 認真學習貫徹執行勞動保護和安全生產政策、法令和規章制度。
2、 專案經理要參加安全管理資格認證培訓，提高政策水平，熟悉安全技術、勞動衛生業務知識，做好安全生產工作。
3、 管理人員上崗前必須參加本分公司組織的安全教育，考試合格後方可上崗。
4、 管理人員在施工現場要宣傳「安全生產人人有責」動員全體職工，人人重視，人人動手，安全生產，文明施工。
5、 在施工當中，保證不違章指揮，嚴格執行安全紀律。
6、 管理人員在上崗時，有責任了解安全生產狀態，分析安全生產形勢，研究加強安全管理提供資訊和依據。
7、 專案經理每年參加不少於4個課時的上級主管部門組織的安全培訓。
8、 管理人員上崗指揮安全生產，應嚴格執行施工組織設計的安全措施，不經上級批准，不得更改安全措施方案。
9、 所有管理人員上崗應統一著裝，佩戴上崗證。
10、 管理人員上崗時對違反安全操作規程的人員，要鐵面無私、不講情面、賞罰分明。
11、 每年公司應對下屬分公司管理人員進行安全生產管理考核，分公司對專案部管理人員進行安全生產考核，對考核不合格人員不准上崗，再進行培訓，合格後方準上崗。
管理人員上崗證
專案部說明：將上崗證影印件貼上在圖框內
管理人員上崗證
專案部說明：將上崗證影印件貼上在圖框內
上崗證管理規程
目的 規範生產 qc qa 人員上崗證的管理，達到生產人員必須持證上崗的目的。範圍 上崗證的發放 管理 考核。責任 辦公室 生產部 質量保證部 內容 1.上崗證是與藥品生產質量有關的人員上崗的許可證，所有與藥品生產質量有關人員都必須經過培訓合格後方可發放上崗證，做到持證上崗。2.辦公室是上崗證發放 ...
上崗證管理制度擬定
3.2.2上崗證的鑑定 員工達到3.1.2的要求之後，由培訓組負責員工資訊的審核 記錄，核准之後統一發放上崗證，員工可從事3.1.2要求的工作，同時員工通過技能鑑定的崗位必須在上崗證上記錄，並由培訓組負責監督 記錄 蓋章 審核。3.2.3多能證的鑑定 員工達到3.1.3的要求後，由培訓組負責員工資訊...
管理人員競聘上崗辦法
二 組織實施 競聘上崗工作在總公司黨組領導下進行，日常工作歸口總公司人力資源部負責。競聘上崗工作按照崗位級別不同採取分級組織實施。總公司高階管理崗位的競聘上崗工作由總公司有關領導牽頭，人力資源部及其它相關部門參與組織實施。總公司中級管理崗位的競聘上崗工作由部門會同人力資源部組織實施。總公司初級管理崗...