物業公司保安
員獎懲制
度2023年1月1日(試行)
1 總則
為加強經警班隊伍建設,嚴肅工作紀律,切實提高保安人員的自身素質,充分調動保安人員工作積極性,做到獎優罰劣,現依據《企業事業單位內部治安保衛條例》,根據陝西省天然氣股份****基地實際情況,特編制 《經警班獎懲制度》。
2 目的
為保證基地安全、維持基地正常辦公生活秩序。
3 適用範圍
物業管理處經警班全體隊員
4 內容
一、為鼓勵經警班隊員立功受獎,充發調動工作積極性,對有下列行為之一者,給予(50-1000)獎勵:
1、因工作表現突出,收到錦旗,表揚信。為公司贏得榮譽者,根據實際情況給予相應獎勵;
2、在執勤中堵截被盜物資,使公司及員工避免經濟損失者,根據挽回損失給予相應獎勵;
3、在執勤中抓獲違法犯罪份子被公安機收審,根據情節輕重給予相應獎勵;
4、防止事故發生和忠於職守,制止治安、火災案件發生者,視情節輕重給予獎勵;
5、維護公司聲譽,保證公司利益免受重大損失者,視實際情況給予相應獎勵;
6、對經警班工作提出合理化建議,經採納並富有成效者,根據實情況給予相應獎勵;
二、按照行為規範的要求,為達到以懲為戒的目的,對有下列行為之一者,視情節輕重處以罰款20--50元,當月處罰兩次以上者,給予警告一次。
1、遲到、早退在半小時以內的(超過半小時按脫崗處理);
2、不遵守保安人員儀容、儀表形象的要求(如蓄鬚、染髮等)或執勤時佩戴飾品者(如戒指。項鍊等);
3、執勤時看書報等刊物,收聽錄音機及與做工作無關的其他事情;
4、私自撥打與工作無關的**或將**借與他人使用者;
5、執勤時私自待客或容留非執勤人員;
6、不服從領導安排,不按時換崗,違反工作規定;
7、工作態度不認真、散漫、執勤中相互打鬧;
8、違反行為規範的其他情形,且情節較輕的;
9、站姿、坐姿和行走不符合規範的,公共場所相互搭肩拉手的,或者拉橫排走路者;
10、在公司餐飲區域、辦公區域,穿拖鞋、赤腳或赤膊者。
三、違反行為規範有以下行為之一者,視情節輕重,處以50--100元罰款,同時給予警告一次:
1、擅自脫崗、串崗未造成嚴重後果者;
2、上崗前4小時內,飲用含酒精類飲品者;
3、因工作失職,造成來訪人員或領導不滿者;
4、未經允許私自與他人串崗或離開崗位者;
5、不按時參加集體會議或集體活動者;
6、違反行為規範的其他情形且情節較重者;
7、未經領導同意擅自允許無關人員進入基地者;
8、未履行監控班下達報警處理檢查者;
9、違反警械等使用規定,造成損壞或損失,按原價賠償並處以罰款;
10、值班期間睡崗者。
四、對嚴重違反行為規範要求,有下列行為之一者,按規定予以遣返保安服務公司。
1、乙個月內收到三次警告處罰者;
2、執勤時睡覺及擅自脫崗造成嚴重後果者;
3、工作時間飲酒或者飲用含有酒精類飲品者;
4、私自動用私人物品或車輛的,造成嚴重損失者,除承擔經濟賠償外,予以遣返;
5、不服從管理,自行其事,頂撞辱罵領導者;
6、利用職權私自接收錢、物者或將存放物品私自歸為已有者;
7、以公司名義從事職責以外的活動,給公司經濟和聲譽造成不良影響者;
8、執勤時與人發生嚴重衝突、鬥毆,給公司造成不良影響者;
9、未辦理請假手續,曠工兩天以上者;
10、違反制度或未履行職責而導致發生治安事件,造成經濟損失的,由責任人承擔80%的經濟賠償,**情節嚴重除相應處罰外,予以遣返;
11、違反行為規範的其他情形,且情節嚴重者。
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