班主任工作考核制度

2021-06-04 02:03:17 字數 908 閱讀 5701

明德小學2023年2月19日

明德小學

班主任工作是班集體的組織者,是促進學生全面健康成長的骨幹力量。班主任的任務是按照德、智、體、美、勞全面發展的要求開展班級工作,培養良好的班集體,全面關心教育和管理學生,使他們的身心得到全面健康的發展,長大能成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。為此,我校特制定以下班主任工作制度。

一、紀律

班主任要嚴格要求學生,做到有布置、有檢查,班風好、學風好,不能有吵嘴、打架現象。如有個別學生經常吵嘴、打架、課堂紀律鬆懈、沒有學習氣氛,扣班主任一次1分。

二、安全

安全工作是學校工作的首要工作。班主任要經常給學生講有關安全的「十不准」,校內不准爬樓欄、樓杆,不觸電,不玩火。能夠按班規執行,在校外嚴格執行交通規則,沒有重大的安全事故。

獎給班主任5分。如班主任管理不嚴,在校內造成的學生意外由班主任負責。

三、衛生

衛生工作是學校美化校園常抓不懈的工作。各班要調動班幹部的積極性由衛生委員配合班主任搞好本班的衛生工作。具體要求:

(1)教室玻璃、窗台、樓道保持乾淨、整齊,室內擺設有序(2)衛生環境區每週打掃2次,學習專欄每月更換一次。每月檢查少一次,扣2分。

四、檢查

每天上、下午兩次預鈴後,班主任進教室檢查學生到校情況。如有不到者問清原因,要在班內記錄中填寫原因。(如不檢查學生到校造成的事故由本人負責。堅持唱歌、背古詩。)

五、課外活動

每班每月至少排練兩個適合少年兒童的節目開展豐富多彩的課外活動。好的獎勵5分,達不到者扣2分。

六、積極開展古詩文朗誦。

要求每班每月背誦10首,並留有記載,堅持每天寫兩個規範字。做不到以下者扣除班主任3分。

七、財產管理

要求各班學生可做編號填表。學生按號入座造冊登記,有打架損壞公物,學生本人負責修理或賠償。玻璃、黑板、水桶、水壺、簸萁,誰損壞或丟失誰賠。

班主任工作考核制度

為了充分調動班主任工作的積極性 主動性,做好學生管理工作,促進學校工作的全面提高,實行班主任全面負責制,特制定如下制度 一 班主任職責 1 每期班級工作有計畫,有總結,有班務日誌,班務日誌每天班主任有檢查 有簽字,有學生具體表現情況檔案,每月按時開好至少4次主題班會並有主題班會記錄本,有安全教育記錄...

班主任考核制度

為發揮班主任在班級教育管理中的主導作用,充分調動班主任工作的積極性 主動性 創造性,促進班級管理工作的制度化 規範化 並為班主任聘任 評優及發放班主任津貼等提供依據,特制定本制度。一 考核辦法 1 班主任考核以 班主任常規工作考核 和 班主任成績考核 2 班主任常規工作考核分一律採用扣分制相結合的方...

班主任考核制度

一 指導思想 班級是學校教育的基本單位,班級管理工作是學校全面貫徹黨的教育方針,積極推進素質教育的實施載體。班主任是班集體的組織者 教育者和知道者,是校長實施教育 教學工作計畫的得力助手。班主任在學生全面健康成長中,起著導師和榜樣的作用,並肩負直接管理本班各科的教學工作和溝通學校與家庭 社會之間聯絡...