為了我隊職工職業素質和操作技能的雙重提高，促進我隊各項工作安全高效開展，經隊委會研究決定特制定此制度。
一、 培訓授課人員
隊長、書記、技術員、副隊長、班長。
二、 培訓時間
1、八點班，於公升井後一小時，即五點進入會議室參加培訓;
2、四點班，於班前會前半小時，即兩點半進入會議室參加培訓；
3、零點班，於班前會前半小時，即十點半進入會議室參加培訓；
4、培訓時間為30分鐘。
三、 培訓內容
1、國家頒發的各項關於煤礦安全生產的檔案；
2、公司下發的關於安全生產的檔案和施工技術措施；
3、《煤礦安全規程》
四、 培訓紀律
1、遲到三次，給予班前會遲到一次同等的處罰；
2、曠課者，給予班前會遲到一次同等的處罰；
3、原則上不同意請假，如請假向當班班隊長請假，請假五次休班乙個；
4、培訓期間學員要認真學習，嚴格遵守會議室的各項紀律，嚴謹大聲喧嘩；無視紀律、無視授課人員，給予休班處罰，如已上班，給予銷工處理；
5、以上所有處罰，均報隊委會計入當月工資考核依據。
本制度旨在提高我隊員工的工作安全係數和操作技能及我隊的工程質量，促進我隊的整體上進，受益人為掘一隊全體員工，望大家積極參加.
醫院職工培訓制度
一 崗前教育制度 1 醫院要對每年新分配到崗的職工實行上崗前教育。崗前集中培訓的時間不得少於一周。2.上崗前職業教育主要內容 法規與理念教育 醫療衛生事業的方針政策教育 醫學倫理與職業道德教育 醫院工作制度 操作常規 醫療安全管理措施及各類人員崗位職責 醫學檔案 病歷 書寫的基本規範與質量標準 心肺...
3職工培訓制度
電力設施安裝分公司職工培訓制度 1 每個月由分公司技術負責人組織一次職工培訓學習，並及時考核，對考核不合格的人員組織繼續學習並補考直至合格。2 培訓的目標是通過不斷提高職工的知識水平 工作能力和能動性，把因職工知識 能力不足和態度不積極而產生的人力成本的浪費控制在最小幅度，使職工達到實現自我的目標。...
職工代表培訓制度
為提高教職工代表的思想政治素質和參政議政的能力，根據相關規定，制定本工作制度。1.每次換屆選出教職工代表後，舉辦代表培訓班，進行黨的方針 政策和國家有關法律 法規的教育 增強主人翁責任感，正確行使當家做主權力的教育。2.培訓的主要內容 國家的法律 法規。如 工會法 中國工會章程 教育法 勞動法 工會...