校長負責制度
學校校長是學校行政負責人。校長應具備國家規定的任職資格，由上級主管部門任命或聘任。副校長由校長提名，按有關規定、許可權和程式任命或聘任。
校長要加強教育政策法規、教育理論的學習，加強自身修養，提高管理水平，依法對學校實施管理。其主要職責是：
1、貫徹執行國家的教育方針，執行教育法令法規和教育行政部門的指示、規定，遵循教育規律，提高教育質量；
2、制定學校的發展規劃和學年學期工作計畫，並認真組織實施；
3、遵循國家有關法律和政策，注重教職工隊伍建設。依靠教職工辦好學校，並維護其合法權益；
4、發揮學校教育的主導作用，努力促進學校教育、家庭教育、社會教育的協調一致，互相配合，形成良好的育人環境。
教師聘任制度
一、教師聘任制，就是聘任雙方在平等自願的前提下，由學校根據教育教學崗位設定，聘請有資格的公民擔任相應教師職務的一項教師任用制度．
二、教師聘任，分為聘用、聘任兩個步驟。
三、聘用制是以合同的形式確定學校與職工基本人事關係的一種用人制度，即學校教職工在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。
四、聘任制是學校內部具體工作崗位的管理制度，是學校通過契約確定與人員關係的一種任用方式。學校採取招聘或競聘的方法，經過資格審查和全面考核後，與確定的聘任人選簽訂聘書，明確雙方的權利義務關係和受聘人員職責、待遇、聘任期等。受聘人擬任工作崗位或職務一般通過競爭取得，確定的形式可以簽定聘任合同，也可以簽訂聘約，或頒發聘書，也可以簽訂目標責任書。
教師崗位工作制度
1、忠誠人民教育事業，熱愛本職工作，遵守《中小學教師職業道德規範》，堅持教育的「三個面向」，遵循教育規律，全面貫徹教育方針，加強素質教育，做到教書育人，為人師表。
2、根據教學大綱、教材和學生實際，認真制訂教學計畫，在學科教學中滲透德育，切實做到認真備課、認真上課、認真批改、認真輔導、認真考核，努力完成本學科的教學任務。不斷改革教法，努力減輕學生負擔，提高課堂教學效率，準時上課，按時下課。
3、積極參加教研活動，每學期不少於4次，每學期聽課不少於20節，不斷增強科研意識，樂於承擔科研課題和校內外公開課，及時總結教學經驗，積極撰寫教學**，每學年至少一篇。
4、關心政治，努力提高思想和業務素質，積極進修學習，勇於創新，不斷提高教學和科研水平。
5、面向全體學生，關心後進生，認真輔導，努力提高學習成績及思想、健康水平。努力協助班主任開展工作，組織和開展與本學科有關的課外興趣活動。要因材施教，對少量尖子生要培養特長，發展智力，培養能力。
6、加強職業道德，嚴禁體罰和變相體罰學生。
7、衣著清潔、儀表端正，校內使用普通話，上課精神飽滿，眼保健操一律由當節上課教師督促檢查，保證質量。
8、加強與家長的聯絡，爭取家長配合。
9、積極承擔學校分配的臨時性工作，承擔各模擬賽任務的教師，賽前要加強訓練，爭取優異成績。
語文教師崗位工作制度
一、認真履行任課教師職責。
二、學習大綱，能正確把握《大綱》規定的小學階段教學目標和學年度教學目標。以大綱教材為依據，結合學校班級實際，認真制訂好學期教學計畫。注意德智滲透，目標明確，內容具體，切實可行。
三、正確把握教材的重點、難點，抓住課文特點制訂出課時教學目標，根據目標設計具體的訓練內容和訓練方法，並分課時制訂教案，教案要完整、規範。
四、以教學目標為導向，圍繞目標展開教學。加強科研，努力改進教法，面向全體，加強雙基，培養能力，發展智力，培養良好的學習習慣，提高課堂教學效率，提高優秀率和合格率。
五、按學期教學要求，制訂好作文教學計畫。每學期大作文應完成教材編排的篇數，並安排適量的小作文（包括小練筆），一般每學期6篇以上。大作文應有總批眉批，加強面批，及時進行講評。
六、加強課外閱讀及指導，努力向各級各類報刊推薦學生作品，積極開展讀書活動。
數學教師崗位工作制度
一、認真履行任課教師職責。
二、根據教學大綱、教材要求、學生實際，認真備課寫好教案，準備好課堂教學所需的教具，認真上課。
三、努力改進教法，進行教學科研工作，提高課堂教學效率，培養學生學習數學的興趣，發展學生的智力和能力。
四、對少數尖子學生加強輔導，認真組織學生參加校級以上的學科競賽，爭取優異成績。加強對後進生的輔導，努力提高合格率。
五、作業布置適量，注意精選習題，防止機械重複，認真批改作業，加強面批。
**教師崗位工作制度
一、認真履行任課教師職責。
二、根據所教學科的特點，採取多種有效手段，使學生在基本知識和基本技能等方面得到充分提高。
三、組織和開展興趣組活動，豐富學生課餘生活及課外活動，並使學生對**的興趣愛好及水平能力逐步提高。訓練活動中，要教育學生愛護公物，保持清潔。
四、樂意接受組織、編排各類文藝節目等臨時性任務。
五、認真保管好**器材，擺放整齊、有序，保持器材清潔，定期檢查，及時維修。
體育教師崗位工作制度
一、認真履行任課教師職責。
二、根據傳授知識、培養技能、提高身體素質的要求，認真備好課、上好課。師生上課和訓練必須穿運動服、運動鞋，加強教育，防止發生意外事故。如遇下雨，組織上好室內課，提高教學效益。
三、組織安排好師生的體育活動，如廣播操、課外活動等。
四、根據體鍛標準，堅持練在平時，認真嚴肅地做好體育達標測試，努力提高合格率和優秀率。
五、組織校內的單項體育競賽和校運會。
六、堅持普及與提高相結合的方針，在抓好普及的基礎上抓好提高，對校運動隊的訓練要練在平時，嚴在平時，持之以恆，不斷提高運動員的運動素質。有訓練計畫，訓練記錄，成績穩步提高，在比賽中爭取優異成績。積極為上級少體校輸送人才，做好體育傳統專案訓練工作。
七、與班主任和保健教師一起做好學生的體檢、保健工作。
八、認真做好體育用品保管、使用工作，保持體育器材室的整潔。
美術教師崗位工作制度
一、認真履行任課教師崗位職責。
二、掌握《義務教育小學美術教育指導綱要》意圖，制定好學期教學計畫，分課時備課，教學目標明確，格式規範。
三、能根據美術課的特點及學生具體情況，採用適當的教學手段，靈活開展課堂教學。學生作業布置適當，及時認真批改，重視教學反饋並能當堂講評，總結。
四、制定好教研課題，積極開展課堂教學研究，努力提高理論和業務水平，積極運用先進的教學手段，優化課堂教學。
五、擺正普及與提高的關係，有計畫、有步驟地進行校級美術、書法興趣組的訓練，提高學生的技能與技巧水平，爭取在各級比賽中出好成績。
六、組織全校的書法、美術比賽。
七、配合學校各項重大活動，搞好校園美化宣傳工作，做好黑板報、宣傳櫥窗的排版、美化工作。
八、教育學生愛護美術、書法專用教室的裝置，做好清潔工作。
九、節約使用書畫消耗性材料，保管好書畫教具，提高使用率。
英語教師崗位工作制度
一、認真履行任課教師職責。
二、掌握小學英語教學大綱，認真制訂計畫，並按計畫完成教學任務，努力探索一條適合小學生的英語教學途徑。
三、管理好語音室，正確使用室內各種裝置，發現問題及時上報維修，經常保持室內整潔。
四、加強口語訓練，培養學生學習英語的興趣，努力改進教法，保證課堂教學質量，努力提高合格率和優秀率。
五、作業布置適量，批改認真。
六、積極開展課外活動，加強對尖子生的輔導。
思想品德教師崗位工作制度
一、認真履行任課教師職責。
二、根據所教學科和學生特點，抓住明理、激情、導行等主要環節，採取生動活潑的形式進行教育，為學生的成長打下良好的思想基礎，逐步養成良好的行為習慣。
三、思品課應以教材為依據，聯絡學生實際、社會實際、有的放矢地進行思想教育。
四、積極協助班主任做好學生行為規範等方面的思想教育工作。
五、加強對學生的愛國主義教育，教育學生關心國家大事，熱愛學校集體，樂於為他人服務。
計算機教師崗位工作制度
一、認真履行任課教師職責。
二、認真鑽研教材，確定教學目標，制訂教學計畫，合理安排教學內容。
三、加強自身學習，不斷進修提高，重視提高學生的實際操作能力，帶好計算機興趣小組。
四、熟悉計算機教室的整體運作，正確使用有關電器裝置和儀器，能對機器做好日常的一般維護，及時排除故障，經常檢查計算機教室的溫度、電源電壓，管好計算機教室的工作環境。
五、嚴格遵守規章制度，設立使用登記表，杜絕使用不經允許的軟體，不私自外借各類軟硬體，做好防病毒工作。
六、加強管理，未經領導同意，外來人員不得上機操作。
七、加強對學生愛護計算機房儀器、裝置的教育，搞好清潔衛生工作。
經費使用管理制度
為加強我校經費管理的綜合性、有效性、嚴肅性和可控性，更好地貫徹「量入為出、收支平衡」的原則，保證學校各項工作順利開展，按照《預演算法》和《會計法》的總體要求，結合我校的實際情況制定本制度。
一、預算編製原則
預算編製必須堅持「量入為出、收支平衡」的原則，既要考慮學校事業發展和建設的需要，更要考慮到學校財力實現的可能性。預算編製必須堅持「收支兩條線」管理原則。
1、編制收入預算，要堅持積極穩妥的原則，根據義務教育階段的收費政策，結合學校的實際情況，**學校的全年收入，盡量避免赤字隱患。
2、編制支出預算，要堅持量入為出、統籌兼顧、保證重點、勤儉節約的原則，在確保人員工資和正常執行開支的前提下，合理安排事業發展支出。
二、預算的編制和審批程式
1、學校各科室根據學校總體目標和本部門的具體任務，提出下一年度所需各項費用開支的性質、用途和金額，跨年度使用的專項資金應按進度分年度提出計畫。
2、學校財務科根據本年度預算執**況，彙總各科室提出的下年度事業經費支出預算，綜合考慮增減變動因素，提出下年度收支預算建議數。
3、校長辦公會議審議單位綜合財政收支預算方案，並報學校教代會通過。
三、預算編製方法。
學校經費預算要根據財力實現的可能性，參照以前年度預算執**況，並結合學校事業發展需要進行編制。在編制時要根據情況制定各項經費的預算定額，使學校經費預算有據可依，防止預算編製的隨意性，做到預算安排公正、合理、切合實際。學校的收入及支出必須全部納入學校財務預算。
四、預算的執行和調整。
1、預算的執行。預算執行包括收入預算的執行、支出預算的執行和預算平衡三個部分。在預算執行過程中，既要積極組織收入，確保各項收入及時足額入帳，又要合理安排支出，實現年度預算收支平衡。
學校的收入必須全部入帳，納入學校預算統一管理，絕對不允許私設「小金庫」。
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