軟體系統事業部考勤管理制度
一、考勤管理
1、每天正常上班時間為8：30—12：00；13：
00—17：00，所有員工在公司規定的上下班時間內，不得無故遲到或早退。辦公室管理人員徐劍於每天8點30分開始進行考勤，部門經理不定時進行抽查。
2、員工每天需在部門內部網上填寫工作日誌，部門領導隨時抽查，如發現有未填寫或填寫不完整，按照日誌管理辦法處理。
3、員工確因需要請假者，請提前半天按《四創公司假期與假期待遇管理辦法》履行請假手續，遇緊急情況可**向組長請假並告之辦公室管理人員徐劍，事後補手續。未履行請假手續者按曠工處理。具體規定參見公司檔案《四創公司假期與假期待遇管理辦法》（曠工4小時以下扣發當日職位（基本）工資；曠工4小時以上16小時以下（含）扣發50%當月職位（基本）工資；曠工16小時以上扣發當月職位（基本）工資；年度內連續曠工15天或累計曠工30天者，給以辭退）。
4、遲到、早退一次，罰款50元；遲到、早退超過半小時以上者，按曠工處理。具體參照管理規定進行處理。
5、出差人員於晚上12點以前回到合肥，第二天照常上班；晚上12點以後回到合肥，可休息半天。
6、員工上班期間如需外出市內辦事，請於出門前告之本組組長，並在部門白板上紙質員工去向表上進行登記並及時在白板上更改自己的去向動態，辦公室管理人員徐劍隨時抽查，如發現未登記外出者按曠工處理。
7、員工如因需要出差，請提前填寫出差申請單，並告知本組組長及辦公室管理人員徐劍。
其它考勤管理事項參照公司的考勤管理制度執行。
關於規範員工考勤的管理規定
各工區 科室 為更好的加強勞動紀律管理，規範員工考勤制度，結合我礦實際，特制定本補充規定。一 各科室 部門所有人員必須進行人臉考勤。1 工區管理人員考勤 採掘工區及運搬工區主管區長上大班時按大班考勤，上小班時按小班考勤 副區長按上小班人員考勤，必須下井前一次，上井後一次 工資支付按下井個數，基數28...
關於考勤管理制度的規定
為嚴格公司勞動紀律 保障工作秩序順暢，形成良好工作作風，針對各部門不同工作性質和方式，力求做到既有嚴肅認真，又有靈活實際 有章可循的考勤管理，特制定本考勤制度。第一條實行範圍和考勤時間 1 員工上 下班必須記錄 工作時間 上午8 00 12 00 下午13 00 17 00 午餐休息時間 12 00...
關於規範考勤行為的補充管理規定
一 目的 為了進一步規範員工的考勤行為，加強考勤管理力度，實現制度化及規範化的管理目的，特制定本規定，本規定作為 考勤管理規定 的補充規定。二 適用物件 全體員工 含中層管理人員 三 相關內容1 規範日常打卡行為 1 要求全體員工上下班均需按照每個月月初排班情況進行打卡。如出現實際出勤與排班情況有出...