員工管理規章制度
一、公司崗位規章制度
（一）上下班制度
1、守上班時間。因故遲到和請假的時候,必須事先通知,來不及的時候必須用**聯絡。
2、工作中規定
2.1工作中不得聊天，不得隨意離開自己的崗位。。
2.2 長時間離開崗位時,可能會有**或客人,事先應拜託給上司或同事。
2.3 不打私人**。不從事與本職工作無關的私人事務。
2.4 保持辦公室安靜，不得大聲喧嘩。
(二)因公外出
1. 因公外出按規定逐***請假手續，無特殊原因不可**、口頭捎話請假。
2. 因公外出時需向同事或者上司交待工作事宜，保證工作銜接。
3. 因公在外期間應保護與公司的聯絡。
4. 外出歸來及時銷假，向上司匯報外出工作情況。
5. 外出歸來一周內報銷旅差費。
二、員工形象要求
1.不著奇裝異服，服飾整潔乾淨。儀容自然、大方、端莊
2 男職工修飾得當,頭髮長度適當、側不掩耳、後不觸領,嘴上不留鬍鬚。
3女職工淡妝上崗,修飾文雅,且與年齡、身份相符。工作時間不能當眾化妝。
三、員工社交規範禮儀需知
1、接待來訪微笑、熱情、真誠、周全
1.1 接待來訪熱情周到，迎送來訪，主動問好或話別。
1.2 來訪辦理的事情不論是否對口，不能說「不知道」、「不清楚」。要認真傾聽，熱心引導，快速銜接，並為來訪者提供準確的聯絡人、聯絡**和位址。或引導到要去的部門。
2、訪問他人
2.1 要事先預約，一般用**預約。遵守訪問時間，預約時間5分鐘前到。
2.2 訪問領導，進入辦公室要敲門，得到允許方可入內。
公司員工規章制度
公司考勤管理制度 第一章入職指引 第一節入職與試用 一 用人原則 重選拔 重潛質 重品德。二 招聘條件 註冊類建造師 造價師 建築師 結構師及普通高校工民建專業專科以上，會計專業專科以上學歷 年齡在18 45周歲 中級職稱及以上者放寬至50周歲 身體健康 具備敬業精神 協作精神 學習精神和創新精神。...
公司員工規章制度
b 員工因患傳染病或其他重大疾病請假，病癒返工時需持鄉 縣級以上醫院出具的 證明，經人事部門核定後，由公司給予工作安排。2 事假 緊急突發事故可由自己或委託他人告知部門負責人批准，其餘請假均應填寫 請假單 經權責部門領導核准，報人事部門備案，方可離開工作崗位，否則按曠工論處。事假期間不計發工資。緊急...
公司員工規章制度
一 為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。二 公司員工必須自覺遵守勞動紀律，遵守公司行政管理制度，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業務前，須經本部門負責人同意。三 周一至週六為工作日，週日為休息日。公司機關週日和夜間值班由辦公室統一安排，市場營銷...