崗位技能綜合測評總結

制酸四班戚祥躍

彈指一揮間，秋天有到了。秋季是乙個收穫的季節。同時，也是檢驗工作的季節。

我們迎來了電鋅分廠崗位勝任能力測評活動。本次活動主題是「全員比武精技能，鼓足幹勁備生產」。測評活動分為個人理論抽答和班組全員現場實作兩個部分。

在班組全體員工的配合下，通過大家的共同努力，10月2日，我們四班全體員工緊張而順利地完成了各項綜合測評。關於此次測評活動，我有以下幾點感想和認識。

1、鞏固理論知識，夯實技能基礎

需要把學習當做一種習慣，學會把自己所學到的知識加工、深加工、精加工。應該讓知識條理化，以便書到用時找的到。應該讓知識系統化，以便關聯其他知識，做到知識觸類旁通、舉一反三。

學習應該找到方法，學海無涯巧作舟。對於知識的認知，我們記住僅僅是乙個層面，更重要的是能夠表達出來，能夠說得清楚、道的明白。這就需要平時學習注重知識的橫向聯絡和縱向延伸。

否則，到用武之時，就會頭腦一片空白。當然，測評理論題回答過程中，我們沒有必要緊張。同時，「冰凍三尺非一日之寒」。

為了更好地掌握制酸理論、技能基礎。我們還得堅持學習，為迎接投料試生產奠定堅實的理論支柱。

2、把握實戰經驗，勿忘細節決定成敗

由於在硫酸車間工作好多年，對於硫酸的制酸工藝、裝置的掌握積累了一些經驗，在操作過程中雖然沒有大問題，但是細節把握還是存在不足。我們開鉛系統一級動力波時，忽視了開機的順序性，備用幫浦選擇了c號水幫浦，雖然c號幫浦不妨礙生產，但是不是一種很好的操作方案。

3、工作處處需配合，團結一致試開車

班組在工作過程中，應該互相配合、互相支援，班組默契度有待提公升。比如淨化工段開機時，就只是檢查電出霧進出口閥門開度。之後開轉化風機時再一次去確認閥門的開度就增加了巡檢的工作量，這樣難免偶爾會產生不良情緒。

因此，班組應該加強內部溝通協調，促進班組全員把各項工作高效、快捷地順利完成。

綜上所述，我們四班順利完成了本次測評活動，本活動不但讓大家重新學習了一遍，而且還讓全員明白了自己的不足，有針對性的改進。作為巡檢人員應該立足崗位、恪守職責。能夠迅速地找到相應的管道、閥門、儀表。

作為主控應該對整個制酸工藝、裝置、關鍵引數更要瞭如指掌。同時我們四班的優勢也呈現出來了。全員相互搭配，相互取長補短。

在本次實作和前期開機除錯過程中，全員都按要求開機，巡檢工作到位，沒有出現大的問題。但是，在今後的工作中還要注重細節和總結經驗。

為了今後既好又快的工作，我會帶領全班人員一如既往地把各項工作做細、做好、做實。確保硫酸生產安全，安全生產。在此，我們四班全員預祝會澤冶煉廠早日投料試生產成功。