深圳招行系統招聘
秉承「文化育人、事業留人、制度選人」的理念，深圳分行一直為廣大青年學生的發展成長創造良好環境，為招行系統培養了一大批優秀的管理骨幹和業務骨幹。為加強員工隊伍建設，為深圳分行可持續發展提供充足的人才資源，現面向全國高校招聘2013屆統招統錄全日制畢業生，具體如下：
一、 招聘要求：
注：市場營銷崗包括理財客戶經理和對公客戶經理
二、 招聘流程：
三、 簡歷要求：
1.本人基本資訊、教育背景、社團活動、社會實踐、特長、獲獎情況及其它需要說明的情況。
2.一張近期6寸全身生活照。
四、投遞方式：
1.招聘現場簡歷投遞。
2.郵寄簡歷投遞：
請在簡歷上標明「***學校***（姓名）應聘***崗」
位址：深圳市深南中路1002號新聞大廈4樓407招行深圳分行人力資源部
郵編：518001。
3.電子郵件投遞：
應聘者請將簡歷發到郵件主題「***學校***（姓名）應聘***崗」。
華為面試經驗
在桂香未散去的十月末，累累果實還未掛上樹梢時節，08級cga專業的李微學姐拿到了華為這個世界五百強企業的offer。在圖書館二樓的咖啡廳裡，我們對李微學姐進行了採訪。
李微學姐首先談到了她為何選擇華為。或許四大是很多大學生的夢想，可是學姐覺得四大工作壓力太大，她心中理想的工作固然是要有挑戰性的，但也要允許留有一定自由時間。學姐自謙自己不是學習型的人才，不擅長數學，考研對她來說沒有優勢。
而現在有些人選擇考研時為了逃避就業壓力，學姐認為這很不明智，因為就業是我們必須要面對的。另外，她覺得公務員什麼時候考都可以，而選調生、很多企業是只招應屆畢業生的，這種機會一生只有一次，一定要抓住。華為曾來學校進行過宣傳，學姐也親自去華為進行了參觀。
聽了華為hr的介紹後，她覺得華為和自身的特質相符合，最終選擇了華為。
華為的工作申請一共分為六個步驟。首先是網上申請，然後是筆試。筆試通過後依次進行四輪面試。
對於求職秘籍裡的正裝定則，學姐淡定笑過。她認為，服裝只是乙個人的外在形象，只是乙個加分點，遠沒有乙個人的精神面貌重要。乙個充滿活力、充滿自信的當代大學生形象，乙個落落大方、處事得體的形象，才是面試者真正的閃光點。
學姐給我們分享經驗說，精神面貌是從小細節裡體現出來的，比方說回答問題時面帶微笑，對話時直視對方眼睛，語氣自然語速適中說話徐而不斷等等。當然，精神面貌需要從平時注意鍛鍊，不是可以短期內速成的。
在第一輪面試時，面試官就要求用英文進行自我介紹。試想學姐如果之前沒有做好充分的準備，很可能語無倫次表意不清。因此提前的準備十分必要。
一面中會遇到很多專業問題，但大多數比較基本，面試者課不必過分緊張。如果一時忘記了這些知識，要勇敢的承認自己不會，切忌「臨場發揮」以為可以蒙混過關。誠實在面試中十分寶貴。
而且這些大公司都有專門的培訓系統，即使你的專業只是稍有欠缺，也可以在進公司後學習。學姐認為，如果是比較難之前沒有準備過的問題，我們只需要用簡單句表達清楚自己的意思即可。
第二次面試是群體面試，面試官和面試者圍成乙個三角形，十四個面試分成兩組進行無領導小組討論。他們討論的問題是「2023年奧運會劉翔是否應該退賽」。由於做好了面試的功課，小組中只有李微學姐一人帶了紙和筆，因此她順理成章的成為討論組的記錄者、發言者、領導者。
此外，面試官還讓他們說出自己的優缺點，針對他們說的缺點面試官還會有略帶攻擊的反問。這時乙個良好的心理素質十分必要，冷靜的面對乙個個問題。關於缺點這個話題，很多人說的含糊而且比較老套。
甚至照搬網上提供的「我的缺點是太過追求完美」，結果受到面試官的反詰。學姐建議經常上上就業資訊網，靈活地學習一些面試技巧。
第三輪是上機做性格測試，學姐建議我們盡量真實回答，不要運用自己的理性思維去思考怎樣回答顯得更好。因為找工作是一種雙向選擇，既是公司選擇我們，也是我們在選擇公司。如果我們的性格真的不適合這項工作，那麼沒有強撐著幹的必要。
否則只能讓我們感到壓抑和不快樂。更何況，優秀的公司有很多，我們大可不必給自己太大的心理壓力。
最後一面是boss面。有一些常規問題，例如：你為什麼選擇華為，華為為什麼要選擇你（或你能為華為帶來什麼）也是需要提前準備的。
對於暑期實踐實習，學姐也給了我們一些建議。很多同學在暑期只是草草了事應付學校的要求，並沒有獲得實際的鍛鍊。學姐曾在香港bip實習一周，香港bip專案工作強度大，在五天內只睡了十小時，還要用英語寫營銷方案，但是學姐受益匪淺。
在暑假期間，學姐還在民生銀行，中國銀行實習。這些實習不僅讓她了解銀行、企業的工作流程，更為她的個人簡歷錦上添花。學姐建議大二大三的學生嘗試不同的崗位，找到適合自己的工作。
另外，學姐建議我們平時還要注意對自己實習等種種經歷的記錄整理，這樣到大四工作寫簡歷時才不會手忙腳亂。
談及到成績對找工作的影響，有時候公司還會關注一下申請者的四六級分數，一般來說四級考到600分以上，六級考到550分以上比較好。對於「考證熱」，學姐強調，不要盲目地去考，而是自己有時間和精力並且有這方面的需要才去考。考證要注重學習的過程，而不要為了考證而考證。
並且在過程中讓自己不斷進步，至於最後的結果是否考上並不重要，因為在我們沒有確定自己的發展道路前，盲目地追風考證，不僅沒有必要，更浪費了寶貴的時間。
學姐提起，大學四年的學生工作是她寶貴的經驗。學姐在大一加入了學校社聯的記者隊和校青協，大二成為記者隊隊長，又兼顧了支教助殘活動，可以說這樣的活動給了學姐很多經驗，鍛鍊了自己的組織能力，與人溝通交流的能力。在眾人面前不怯場的自然就是通過一次次活動中培養的。
但同時，學姐強調，學生活動貴精不貴多，不要為了加學分而盲目地參加一些自己並不感興趣，也並不能鍛鍊到自己的活動。
學姐的幾句話讓我們印象深刻，有些人在面試中感到莫大的壓力，那只是因為提出的要求超出了自己的能力。或許，我們在大學四年要做的就是不斷地挑戰自己，鍛鍊自己，把這些原本對於我們是壓力的事情變成展現我們自己能力的機會。
最後，學姐對學弟學妹說，在努力的過程中不要拿今天的自己和昨天的自己比，而要那現在的和從前的比，看看自己有沒有進步。四年說長長說短短，讓這四年變成我們成功前漫長的預跑吧！
華為文秘筆試 面試經驗
2 二面。群面，不同部門的人打亂了選12個人。分成兩組討論。我之前還準備荒島逃生來著，結果題目是給了12個成功者成功的因素，要求按重要程度排序。討論時避免個人主義，討論結束選leader陳述每組觀點，兩組不同之處可以進行討論 是討論而不是辯論 這個過程要爭取說話，組織好語言邏輯，只要把自己的觀點說出...
華為銷售面經面試經驗
後面出來才發現，tm的銷服基本是不刷人，熱。面的快的同學，幾分鐘就搞定了。我起碼面了10多分鐘，回想下還是很忐忑啊。二面 二面換了個地兒，我去的時候人家直接發飯票 11.5的鄉村基 叫去吃飯13 00再來。那個時候大概11 20的樣子，我就先去吃飯了。有條件最好早點去，因為人實在是很多。吃飯回來12...
華為文秘筆試經驗
兩套卷子一套公共題一套專業題，一共1個小時答完 第一套1計算題，需要迅速估算，很多答案是四捨五入的，也就是說是估算的 我比較笨，都列了算式，後來發現這樣太浪費時間了，於是列完式子瞄一眼估算出答案就好 2 找出與題幹一模一樣的選項，認真細心就ok 3 首先給一行字母一行圖形，每個字母對應乙個圖形。接著...