4、員工請假期間內如遇有公休日或休假日不得扣除計算。
5.特別休假：
5.1婚假：女23歲、男25歲以下並符合國家法定結婚年齡者享受三個工作日的有薪婚假，符合國家晚婚規定的可享受十個工作日的有薪婚假。
婚假須提前七天申請，並提供相關證明。婚假與其它假期連休者，須得到特批。
5.2分娩假：具體規定遵照國家有關法規政策執行。員工妊娠後，公司可根據具體情況適當調整其工作崗位，產假返崗後，如原職無空缺，公司有權重新安排其工作崗位。
5.3陪產假：女方屬晚育者，男方享受十五個自然日的陪產假期。男方也可將該假期轉給女方與產假一併享用。以上須執相關證明。
5.4慰唁假：員工直系親屬（配偶、父母、子女）去世，享受三天有薪喪假，兄弟或姐妹去世，享受有薪喪假一天，需提供有關證明。
5.5倒休：員工申請倒休必須至少提前一天填寫《倒休申請表》，得到行政人事部批准後方可休假，私自休假者視為曠工。
6、曠工：凡是超過規定時間尚未到崗，而又無正當理由補假手續者，或沒有提前請示視為曠工，按職務工資30%扣除，曠工三日予以開除。
7、加班：凡工作量超出工作時間以外或由公司安排加班者，由部門經理代為申請，填寫《加班記錄表》，呈行政人事部核准，報總經理同意後，以調休方式予以補休。
8.員工加班、請假需部門經理簽字認可，行政人事部核准，總經理批准後，由行政人事部存檔，附於當月考勤表後。
教師考勤與請假制度
3 請病假7天以上，出示醫院的證明，課由教導處統一安排，並扣除當月的考勤費。七 公休假按國家規定執行 八 婚假 符合法定結婚年齡的男女雙方，各安排3天婚假 雙方不在一地的可根據路程適當增加路程假 晚婚假 男滿25周歲，女滿23周歲 雙方可安排晚婚假18天 路程假除外 九 產假 符合計畫生育規定的產婦...
考勤 請假與休假制度
元旦1天，春節 3天，清明節1 天，國際勞動節3天，端午節1 天,國慶節3天，中秋節1 天.因工作需要上述節日未休完的時間，可累計計入年休假配額。3 請銷假的規定 a.原則上，休假者須提前請假，以利部門主管做好工作交接 b.休假前須主動做好工作交接，並提供休假期內的有效聯絡 位址 c.休假時間須按公...
考勤請假制度
公司請假考勤制度 一 勞動紀律 為進一步規範公司員工考勤請休假制度，加強員工勞動紀律和考勤管理，改進工作作風，提高工作效率，公司以考勤作為員工平時考核 工資發放的依據，特制定本制度。本辦法適應於公司全體員工。公司實行日每週6天工作制。每日正常工作時間 上午8 30 12 00，下午14 00 18 ...