公司第三季度培訓計畫書
為提高公司員工整體素質及工作技能，打造良好團隊形象，提公升公司服務品質。公司決定對員工進行有效培訓，特制定公司第三季度(7、8、9月)培訓計畫如下。
一、 參加培訓人員：公司全體員工。
二、 培訓目標。
1、 提公升員工整體素質，豐富員工知識。
2、 改善員工整體形象，通過禮儀課程、品味與修養課程從內在和外在改善員工形象，提公升對接高階客戶能力。
3、 提高行政團隊工作效率。
4、 提高業務團隊溝通技巧。
5、 培養業務團隊內部講師，提公升授課與分享技巧。
三、 培訓計畫課程。
1、 目標與計畫管理。
2、 高效溝通技巧。
3、 九型人格-高效溝通心理學。
4、 品味與修養提公升。
5、 品牌鑑賞。
6、 商務禮儀。
7、 ttt培訓。
四、 詳細培訓計畫安排。
自主培訓季度評價
綜掘一區2014年一季度自主培訓評價 綜掘一區 2013年3月 綜掘一區2014年一季度自主培訓評價 一 本季度評價 一季度我單位按培訓計畫對職工進行系統的自主培訓，活動有教案和學習記錄，職工有學習簽名 考試試卷和成績，實施了學員評教及培訓班滿意度調查且評價較高。並對一季度職工學習記錄進行檢查，根據...
第三季度培訓計畫 張亦
二 一 年第三季度 培訓計畫書 一 培訓工作重點 在對各部門進行培訓需求調查後，結合公司現階段經營戰略和實際工作現狀，確定了第三季度培訓工作的重點是 1 針對全體員工，進行公司企業文化，制度流程培訓 2 引入系列管理培訓課程，著力提公升管理人員的管理知識技能 3 開展培訓評估工作，落實培訓後續的考核...
租賃站2023年四季度培訓計畫
新興煤礦租賃站現有班子成員4人，行政科長1人 支部書記1人 副科長1人 工會主席1人。入井人員如下 班子人員4人，主任2人，其中管理員12人，隊10人，共計安全生產入井人員26人。四級培訓人員總計 26人。本季度安全培訓內容如下 1 崗位必知必會總學時72學時，每月24學時。具體學習車間為 管理組和...