廚房員工管理制度

2023-01-08 20:36:04 字數 3428 閱讀 2361

號003】2017花子曰禮制【 檔案編號廣州市花都區花城子曰禮餐廳

人事部擬制部門

2017-7-7 發文日期

考勤制度一、

1 、廚房工作人員嚴格按照排班表上班打卡,指紋打卡,不得遲到、早退、曠工,不得漏打卡,不得代

號003】2017花子曰禮制【 檔案編號廣州市花都區花城子曰禮餐廳

人事部擬制部門

2017-7-7 發文日期

考勤制度一、

1 、廚房工作人員嚴格按照排班表上班打卡,指紋打卡,不得遲到、早退、曠工,不得漏打卡,不得代

人或委託人代打卡。按照《考勤管理制度》處理。

穿好工作服後,主管或領班要點名,開班前會。 、2

根據廚房工作需要加班,由主管安排加班,不加班的員工下班後要離開工作崗位,不得逗留。 、3

需要請假的員工應提前向主管申請,並寫《請假條》交領導審批後方可生效,未經批准不得無故 、4

缺席或擅離崗位。

二、著裝制度

無異味;工作時不得裸背敞胸、穿便裝。服裝要乾淨、整潔、、上班時間按規定穿戴工作服、工作帽。1

上班時間須按規定戴口罩。 、2

上班時間不得穿拖鞋或滑底的鞋。 、3

三、上班紀律制度

上班應堅守工作崗位,不脫崗、不串崗、不准做與工作無關的事情,如玩手機、閒聊、打私人電 、1

話,不得高聲喧嘩或唱歌。

廚房不得存放私人物品及亂吃東西。 、2

、3 **廚房配送的貨物應及時放入冷櫃,遵照先進先出,並做好登記記錄。

收檔要仔細乾淨。,當天工作必須當日完成,開檔要有序 、4

牆面無油漬。,無積水,各衛生區域保持地面乾淨 、5

,生熟分離 、6 防止交叉感染。

不准將廚房用品私自帶出個人使用。 、7

下崗後不准著便裝進入廚房。 、8

絕對服從主管安排交代的臨時任務。 、9

四、衛生管理制度

廚房加工食物用過的廢水須及時排除。 、1

、2 地面天花板、牆壁、門窗應堅固美觀,所有孔、洞、縫、隙應填實密封,避免蟑螂、老鼠進出。

定期清洗裝置、設施,由主管安排,並做好登記記錄。 、3

工作廚檯、櫥櫃等內側或廚房死角,應注意清掃,防止殘留食物腐蝕。 、4

凡易腐敗的食物應儲藏在冷櫃,熟的與生的食物要分開儲放,防止食物間串味,冷櫃應注意配備 、5

除臭劑。

1/3號003】2017花子曰禮制【 檔案編號廣州市花都區花城子曰禮餐廳

人事部擬制部門

2017-7-7 發文日期

員工工作服工作帽要乾淨整潔,、6 工作時嚴禁用手接觸或沾染食物,長指甲,不得留長髮、佩戴口罩,

要用一次性手套或筷子、夾子等工具處理熟食。杜絕直接試味等不衛生行為。

、工作時,嚴禁在工作區域抽菸,咳嗽、打噴嚏等要避開食物,要衛生乾淨。7

廚房員工工作前或上完廁所後應清洗乾淨雙手,杜絕不衛生行為。 、8

廚房員工吃飯須按主管安排分批吃飯,吃飯不得拿店裡的碗筷,吃完飯後要收拾乾淨用餐的臺, 、9

且要用抹布擦乾淨檯面。

、有傳染病的員工,一律不得錄用,不得在廚房工作。10

五、食品管理與驗收制度

、根據標準及規定,要實行先進先出的原則,合理使用**廚房配送的食品,合理使用原料等,避免1

先後程式不分,先入庫房的擱置不用。

、嚴格按照規範出品,不得私自製作與規範不符的出品。2

不許亂拿、亂吃、亂做廚房的一切食品,處理變質食物要先報主管,由主管報總經理再進行處理。 、3

驗收人員要嚴格按照驗收程式完成驗收工作,秉公驗收,不圖私利。 、4

數量是否一致,送貨單規定的質量、驗收人員必須檢查貨物與採購單、、5 拒絕驗收與規定不符的貨物。

、驗收人員驗收完畢,要簽字確認,發現問題要及時匯報處理。如驗收的貨物出現質量問題,驗收人6

員要負主要責任。

六、工作檢查制度

、主管日常要定期、定項檢查,檢查內容包括員工考勤、紀律、衛生、著裝、裝置使用與維護、食物1

儲藏、出品質量、出品速度、原料的節約與利用、安全操作等。

衛生檢查:每天一次,包括員工個人衛生、出品衛生、班後衛生打掃。 、2

紀律檢查:每天不定時,包括上班紀律、考勤紀律。 、3

、4 出品檢查:每天不定時,包括出品規範操作、出品質量及出品速度。

、檢查中發現的不良現象,根據情節由主管做出處理,情節輕微,由主管督促當事人立即糾正或在規5

定期限內改正;情節嚴重上報人事部、總經理,由人事部根據制度予以通告處理。

、對於屢犯或要求在限期內糾正仍然未做到的,應加重處罰,或辭退。6

七、廚房員工有以下行為應予以處罰:

上班時間不穿工作服,不戴工作帽。 、1

上班時間不戴口罩。 、2

、3 上班時間穿拖鞋、無後跟的鞋或拖鞋式的涼鞋。

。上班時間玩手機(如邊拿手機邊工作、玩遊戲、看電影、刷朋友圈等) 、4

2/3號003】2017花子曰禮制【 檔案編號廣州市花都區花城子曰禮餐廳

人事部擬制部門

2017-7-7 發文日期

上班時間在廚房抽菸。 、5

分鐘以上。10、上班時間無故脫崗6

上班時間無故串崗,與人閒聊。 、7

上班時間在工作崗位打私人**。 、8

上班時間大聲喧嘩或大吵大鬧或高聲唱歌。 、9

、在廚房內偷吃食物。10

11 、出品違規操作,不衛生操作。對出品質量影響較大。

、出品時,直接用手抓熟食或用手抓食品試吃。12

被客官退回。,、出品不熟或出品賣相不好13

、故意漏單,延遲出單,引起客官投訴。14

、出品不按規範操作,隨意增添調味或私自更改菜品。15

、對樓面催單,態度不好,不重視。16

、在廚房內亂扔垃圾,隨地吐痰等不衛生行為。17

、對同事粗言穢語,大吵大鬧或打架鬥毆。18

、故意損壞公物與廚房裝置。19

、不服從管理,不服從工作分配,不配合工作。20

造成物品浪費。,違規操作,、不愛惜公共財產21

造成成本超標或浪費。,、工作失誤22

、不按規定的工作程式進行班前準備。23

氣,、不按規定開關燈24 電等。,

、班後衛生不清掃或隨意馬虎應付,打掃不乾淨。25

、不按以上制度執行的行為。26

對於有以上行為,初犯者,當值領班、主管對其口頭警告及教育,並開記錄單,當值領班、主管

元以上的罰款;第三次對該當事人、當值領班及主管50及當事人簽名確認;第二次對該當事人進行

經當事人籤,一併處罰;第四次對該當事人及廚房當值所有員工進行處罰。以上處罰由主管開出罰單

月底從該員工的工資中一次性扣除。,名後送達人事部

,該當事人辭退,並承擔經濟賠償責任,如果對於情節特別嚴重的(如出品質量安全發生事故)

違法,移送公安機關處理。店面當值所有員工(包括樓面、廚房所有員工)一併處罰,由店長開出罰

,單月底從該員工的工資中一次性扣除。,經當事人簽名後送達人事部

審批審核制定

公示簽名3/3

廚房員工管理制度

一 廚房考勤制度 1 廚房工作人員必須打考勤 按時上 下班時,嚴禁代人或委託人代打考勤。2 吃好飯以後提前5分鐘打卡上班 須著工裝 下班晚5分鐘打卡 3 根據廚房工作需要,加班的廚師留下,不加班的廚師下班後應離開工作地。4 上班時應堅守工作崗位,不脫崗,不串崗,不准做與工作無關的事,如會客,看書報,...

溫泉廚房員工管理制度

1 員工必須按時上班,進入廚房必須按規定著裝,儀容整潔,洗手後上崗工作 2 服從上級領導,認真按規定要求完成各項任務 3 工作時間內,不准做與工作無關的事 4 不得在廚房區域內追逐 嬉鬧 吸菸 不得做有礙廚房生產和廚房衛生的事 5 不得隨便吃拿食物,不得擅自將廚房食品交與他人 6 自覺維護保養廚房裝...

廚房員工考核管理制度

一 考核的原則 1 考核工作是一項常規工作,每季度進行一次,行政總廚應協同人事部門做好對員工的考核,使之程式化,制度化。2 對被考核員工的工作表現要有充分的了解,在考核前應認真做好準備,蒐集其上次考評以來的工作表現記錄,確保考核結果的準確性,使被考員工口服心服。3 工作認真細緻,實是求事,確保考評工...