南村小學骨幹教師培訓實施方案

2021-03-11 19:51:59 字數 1438 閱讀 1127

一、指導思想:

骨幹教師是教師隊伍的中堅力量,是推進課程改革試驗的先鋒,能在教書育人、教育科研、教育教學管理等方面起到引領和輻射作用。為加快我校「構建有效課堂、高效課堂」活動的發展,立足我校教師隊伍建設的內在需求,對骨幹教師進行重點支援,培養一批在教育教學改革中發揮重要作用的中骨幹教師,以促進小學教師隊伍整體素質提高,現特制定阿榮旗第二小學「骨幹教師培養方案」。

二、培養目標

1、培養骨幹教師尊師愛校,熱愛教育事業,有良好的師德能有創新改革意識。

2、培養骨幹教師熟悉掌握先進的教學方法,提高教學基本技能,為形成自己獨特的教學風格奠定基礎。

3、通過培養使骨幹教師的政治思想教學等方面日益提高,成為我校教科研助手和教學的典範。

4、使他們成為我校的骨幹教師,承擔起學校的公開課示範課的帶頭作用,成為各學科的排頭雁。

5、通過培養樹立骨幹教師終身學習的意識,帶動學校教師隊伍整體發展,實現學校教師共同發展的遠景。

三、骨幹教師名單

語文:紀曉妮、蔣淑玲、徐麗娟、張愛玲;

數學:董巧雲、張曉燕、萬曉慧、辛佳妮;

思品:董淑欣;科學:李淑芳; 體育:董辰超;

英語:楊曉芬、陶亞菲; 美術:於偉強。

四、培訓措施

立足學校工作實際,本著前瞻性和時效性相結合,統一標準和按需施教相結合,整體提高和重點突出相結合,分階段分步驟進行。

1、 建立骨幹教師檔案,填好資訊採集表。

2、 加強自修的學習包括政治和業務的學習,並寫出體會,提高自己的政治修養和理論水平。

3、 上好示範課和觀摩課。

以課堂教學為突破口,帶動教師各個環節的落實,每學期做一節公開課或是示範課,真正達到骨幹教師的示範作用。示範課應強化教學環節的規範性,規範指導,使其快速成長。

4、 加強聽課評課。

骨幹教師每學期聽課不少於13節課,做到聽課有記錄,有反饋,有建議,讓聽課有效果,講完課評完課後有所提高。

5、每學期要上交一篇優質課教案,鼓勵骨幹教師參加學校或旗組織的各種活動。

6、骨幹教師要制定自己的自培計畫和自培總結。

7、每年教師要有自己的教學成果及教學經驗材料。

五、學校對骨幹教師提供必要的條件。

鼓勵骨幹教師出去學習,培訓進修,為骨幹教師提供相應的補助與扶持。建立獎勵機制,提高骨幹教師的積極性,構建好骨幹教師成

長的階梯,為學校的教育教學服務。

六、年末向學校上報材料

1、每學期要上一堂高質量有特色的示範課,並交示範課教案。

2、上交政治業務學習筆記。並上交一篇詳細學習筆記。

3、上交教學成果。

4、上交自培計畫和總結。

通過學科骨幹教師的培養,使他們在教育理念、教學方法、教學效果、教學業績上都有新的突破,起到骨幹教師的輻射作用,帶動優秀教師群體形成。構建由課堂教學優秀者——教學能手——學科帶頭人組成的骨幹教師隊伍,造就一批具有先進的教育思想,科學的教育理念,道德素質高尚,業務精湛,教學成績優秀,開拓創新的特色名師。

骨幹教師培訓實施方案

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