XX裝飾業務員規章制度

2021-06-04 05:39:15 字數 2694 閱讀 5945

杭州xx裝飾工程****

(業務員職責及規章制度)

1. 業務員工作上班時間(北京)為上午:8.30—12.00 下午13.00—17.00

2. 業務員每星期休息一天、星期一至星期五任選一天。(由公司安排規定日)

3. 業務員若探親、辦事等必須提前3天以上向公司負責人書面請假確認並同意。(本週或下週補班)

4. 業務員若特殊情況處理急事等、必須**通知公司負責人說明情況。(2小時以上視為半天休息、4小時以上視為一天休息、本週或下週補班)

5. 業務員休息時間、若特殊情況客戶或公司要求業務員去工地現場、公司談單、量房。(2小時以上視為半天班、4小時以上視為一天班、本週或下週補休)

6. 國家規定節假休息日、公司若開展活動或有客戶談單需要正常上班。(本週或下週補休)

7. 去施工現場、上門量房、陪同客戶選材等。必須及時**與公司負責人溝通認可。(否則視為休息)

8. 嚴格遵守公司的各項制度、衣著整潔,儀表端正、對待客戶、同事、領導、要做到文明、禮貌,不講髒話。若是對方無理或侮辱受委屈也不得動手反抗。

應及時告知公司負責人調解或110報警。

9. 業務員上班時間不允許喝酒、賭博、**,以及利用電腦玩電子遊戲看**等與工作無關事宜,影響本公司形象。

10. 業務員接到客戶**諮詢或上門量房應做到以下幾點(1:客戶****、手機、固定**、qq號2:

聯絡位址、城市區域、小區名稱、門牌號。3:客戶對戶型使用功能、風格、價位、要求。

4:介紹公司服務流程。)

11. 嚴守公司秘密,嚴禁私自將公司的檔案、技術資料列印帶出。或私收客戶定金、挪用工程款,若發現視為私單處理。

12. 業務員前期設計平面方案要針對客戶使用功能、裝修風格及考慮客戶對成本的要求(量房後2天以內完成平面方案),後期設計施工圖詳圖要符合公司預算成本為中心。(平面方案確認後相關施工詳圖7天以內完成)各項工種進場施工應做到現場與工程部交底定期查詢。

13. 業務員必須做到每一張圖紙設計規範(列印3張);每項工程增減專案聯絡單(列印2份);後期修改方案由客戶親筆簽名,確認後業務員簽名。否則應承擔施工後的返工及其他嚴重損失。

14. 業務員如在查工地時若發現圖紙與施工現場不符,業務員應及時告知設計師聯絡客戶商討並做出補救方案。必要情況下去施工現場解決。

(少量修改應在當天解決、大的變更應在2天以內解決,不得影響正常施工、應做到無條件服從。)

15. 客戶及施工人員如擅自更改施工圖紙方案,業務員在得知的情況下,應向設計師第一時間反映情況,設計師有義務提出自己正確的思路、或原來的方案衝突之處。若不聽建議的有權通知施工現場停工、要求客戶及施工人員補簽承諾書。

16. 業務員量房後應按照(xx裝飾製圖規範)第一時間把畫好的原始結構圖發給公司負責人(離線檔案)。

17. 業務員不允許向客戶承諾違背公司原則規定的口頭及書面承諾或公司預算**等。(責任自負)

18. 業務員不允許在客戶面前與本公司員工、領導、或其它客戶在現場爭論。影響公司形象。

19. 業務員離職必須需提前1個月向公司負責人書面申請審批。(否則公司有權扣除當月基本工資、情節嚴重的扣除業績提成費)

20. 業務員若把公司資源的客戶私下設計或介紹給他人施工則構成私單行為。在外界破壞公司形象、不服從公司負責人的安排管理,公司有權扣除當月的工資或業績提成費。

情節嚴重者,公司有權開除。並且公司不承擔業務員提出的任何條件及費用。

21. 業務員每人每月基本工資人民幣一千貳百元整。 ¥: 1200.00

22. 業務員每人每月交通費補助人民幣伍拾元整。 ¥: 50.00

23. 業務員業績費按照工程決算總款人民幣提成2% ,如超額完成業績量,則相應增加獎金。

24. 大專案工程業務員提成由主案業務員分配。

25. 業務員當月基本工資、補助費在下月的15號財務部領取。

26. 公司年終獎:業務員當年總工程款(以客戶實際結算款為準)業績達到人民幣壹百萬以上公司獎勵人民幣一仟元整。(工裝總業績+家裝總業績)

27. 公司年終獎:業務員當年總工程款(以客戶實際結算款為準)業績達到人民幣壹百伍拾萬以上公司獎勵人民幣貳仟元整。(工裝總業績+家裝總業績)

28. 公司年終獎:業務員當年總工程款(以客戶實際結算款為準)業績達到人民幣貳百萬以上公司獎勵人民幣肆仟元整。

29. 公司年終獎:業務員當年總工程款(以客戶實際結算款為準)業績達到人民幣貳百伍拾萬以上公司獎勵人民幣陸仟元整。

30. 公司年終獎:業務員當年總工程款(以客戶實際結算款為準)業績達到人民幣叄百萬以上公司獎勵人民幣捌仟元整。

31. 公司年終獎:業務員當年總工程款(以客戶實際結算款為準)業績達到人民幣叄百伍拾萬以上公司獎勵人民幣壹萬元整。

32. 工齡獎:業務員貳年總工程款(以客戶實際結算款為準)業績達到人民幣陸百萬以上公司獎勵人民幣伍仟元整。

33. 工齡獎:業務員叄年總工程款(以客戶實際結算款為準)業績達到人民幣壹仟萬以上公司獎勵人民幣壹萬元整。

34. 客戶好評獎:若有客戶送「獎旗」來公司表揚業務員設計有創意、服務態度好。公司獎勵業務員人民幣貳佰元整下月的15號財務部領取)

35. 業務員以上月業績或年業績提成費工程結算總款;不含本公司以外人的提取勞務費。

36. 業務員全年上班考勤記錄請假不超過5工作日、不含每週單休日、或國家規定節假日公司獎勵人民幣一千元整。

37. 業務員全年上班考勤記錄請假、曠工達到15工作日(以此推算),不含每週單休日、或國家規定節假日;公司有權扣除業務員乙個月的底薪工資。

xx裝飾人品第

一、能力第

二、有功必獎、有過必懲的原則規章制度我已看過,自願接受。

裝飾業務員心得

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裝飾業務員銷售話術

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