一、基本行為準則
（一）員工必須遵守公司本規範中的各項規定。
（二）必須遵守《勞動合同》中的各項規定。
（三）員工必須遵守公司一切規章制度、公告及通告。
（四）在代表公司的各項活動中，員工必須維護公司榮譽與利益。
（五）遵守社會公德，注重個人品德修養，衣冠整潔，舉止得體；誠實守信，謙虛有禮，尊重他人；尊敬上級，禮讓同事，營造互幫互助的工作氛圍。
（六）嚴於律己，寬厚待人，艱苦奮鬥，勤儉節約。
（七）保持24小時通訊暢通，確保工作開展的高效性。
二、職業道德
（一）公司倡導守紀、廉潔、誠實、敬業的職業道德。
（二）善於學習，勇於創新，不斷提高自己的工作能力和工作績效。
（三）一切職務行為以維護公司利益、對公司負責為最高目的。
（四）未經批准，不超越本職業務和職權範圍開展經營活動。
（五）不借用公司名義，在外開展個人業務，謀取私利。
（六）不在外兼任獲取薪金的工作。
（七）不挪用**謀取個人利益或為他人謀取利益。
（八）不因職務或工作之便接受他人招待、饋贈、回扣或其他不法利益。
（九）忠於職守，嚴守公司機密。
（十）不挑撥離間，造謠生事，破壞團結，不損害公司名譽和領導威信。
三、儀容儀表
（一）上班著裝要求
1、搬運組員工統一作工裝。
2、冬天不裸著背心、馬夾、毛衣，夏天不挽袖，不敞衣扣。
3、注意個人衛生，衣服保持乾淨、整潔。
4、如需佩戴工作牌，必須按規定正確佩戴。
（二）髮型要求整潔精神，男職員不留長髮，不留鬍鬚，女職員可化淡妝，飾物配戴得當，不理怪異髮型。
（三）衣物不得隨意搭放在桌椅、沙發上。
四、辦公紀律
（一）按時上下班，不遲到，不早退。
（二）辦公區域嚴禁吸菸。
（三）辦公區域嚴禁打牌、賭博。
（四）工作時間內不准聚堆閒聊，吃零食，打瞌睡，玩遊戲，上網聊天，聽**，閱讀與工作無關之書報、雜誌，串崗，溜崗，幹私活。
（五）嚴禁利用公司**閒聊、打私人長途**，撥打和接聽私人**不超過三分鐘，不得利用傳真機傳發個人資料和未經批准的公司機密資料。
（六）未經同意，不得隨意翻閱他人檔案、物品。
（七）未經同意，不得私自帶親友進入公司辦公區和倉庫。
五、工作用語
（一）工作時間內說普通話，注意文明用語，不說髒話、痞話、家鄉話，不叫綽號，不稱兄道弟。
（二）工作場所語言交流要輕言細語，不大聲喧嘩，不嬉笑打鬧；
（三）下級對上級稱謂職務，上級對下級稱姓名或職務，同級以職稱或姓名相稱。
（四）客人稱職務或先生、小姐、女士。
六、**用語
（一）接聽、撥打**時用語統
一、標準、文明、禮貌。
（二）接/打**
1、接**用語
（1）鈴響三聲內必須接聽；
（2） 「您好，郴州億達物流****××部」；
（3）「請問您貴姓？」、「請問找誰？」、「請稍候（等）」、「請問我可以幫您轉告嗎？」；
2、打**用語
（1）「您好，我是億達物流×××，請問×××先生（小姐）在嗎？」、「可以請他（她）接**嗎？」、「謝謝！」
（2） 接聽**完畢，將話筒輕輕放下。
七、辦公衛生
（一）保持辦公環境整潔，不得隨意丟棄雜物，桌面物品擺放整齊有序。
（二）辦公用品統一擺放規定
1、**、檔案欄統一對稱擺放在桌子上角；
2、除必需辦公用品外，桌面不得擺放其他裝飾品；
3、辦公區不得貼上與工作無關的任何東西；
4、除紙簍外，辦公桌底一律不得堆放其它物品；
5、下班後，所有檔案要分門別類放入資料夾，並裝入檔案欄，桌面上不得散落報紙、書籍、紙筆、紙杯等任何雜物；
6、下班後辦公椅要擺放整齊，不得亂擺亂放；
7、員工所在辦公區域必須隨時保持乾淨、整潔；
八、安全管理
（一）防火防盜。下班後人走燈熄，最後一位離開的工作人員負責關閉電腦、空調、飲水機等辦公裝置電源，及時上鎖。除加班人員外，不准在辦公室逗留，禁止在辦公室留宿。
（二）鑰匙管理。各部門辦公室鑰匙由使用人負責保管，會議室、檔案室鑰匙由行政人事部負責管理。倉庫大門鑰匙由各業務部負責統籌管理。
各鑰匙使用（保管）人必須妥善保管好鑰匙，不得私自借予他人使用，如因工作需要且經行政人事經理同意借予公司其他員工臨時使用的，使用（保管）人必須在24小時內收回。
九、罰則
（一）違反第
一、二項規定的，視情節嚴重予以100-500的處罰，情節嚴重的予以辭退。對違反發法律的行為，公司有權利採取相關法律途徑來維護公司利益。
（二）違反第三項規定的，予以50元/次的罰款。
（三）違反第四項中第（一）條規定的，參照《考勤管理辦法》相關規定處罰。
（四）違反第四項中第（二）－（七）條規定的，予以100元/次的處罰；
（五）違反第
五、六、七項規定，並造成不良影響的，予以100元/次的處罰；
（六）違反第八項中第（一）條規定的，予以50元/次的處罰；違反第八項中第（二）條規定，未造成損失的，予以100元/次的處罰，造成損失的，賠償損失，並處以不高於損失一半的罰金。
十、工作記錄
（一）《處罰通知單》
十一、附則
（一）本制度自公布之日起執行。
（二）本制度由行政人事部制定並負責歸口解釋。
員工日常行為管理規範
第一條行為準則 1 員工工作時間內按規定統一戴工號牌 2 員工在工作時間 工作區域必須按公司統一標準穿工作裝並保持服裝整潔 3 女員工不化濃妝 異妝 留怪異髮型，長髮應將頭髮盤起 男業務員不留長髮 鬍鬚及怪異髮型 公司員工不許佩帶誇張及過多飾品，上班不許穿拖鞋 4 嚴禁在展廳及辦公區內抽菸 吃檳榔 ...
員工日常行為規定
一 目的 為規範員工的日常行為，特制訂本規定。二 適用範圍 公司全體員工 三 具體規定 1 員工進入公司辦公區和生產區須佩戴本人廠牌，按規定穿戴勞保用品，管理人員按著裝管理規定要求著裝，違者，扣款50元。無廠牌強行出入廠門者，扣款50元。2 員工上下班時必須進行考勤刷卡，不准代打或漏打，對代人打卡者...
員工日常行為規範制度
一 環境衛生 1 部門員工每天上午正式上班時間之前將各自衛生區域和辦公場所打掃乾淨。2 辦公場所必須保持空氣清新 窗明几淨 地面乾淨 桌上用品擺放整齊有序 辦公用品保持完好無損。3 辦公場所嚴禁吸菸 隨地吐痰，保持衛生清潔。4 愛護花草樹木，禁止隨意折花移木。二 儀容 儀表 1 員工應保持衣冠整齊 ...