人員衛生管理制度

2021-06-09 07:32:01 字數 450 閱讀 1502

為了保障食品的衛生與安全,提高食品的質量,現制定餐飲從業人員個人衛生管理制度,請各位員工嚴格遵守。

1、從業人員必須進行健康查體和衛生知識培訓,取得合格證明方可上崗。

2、從業人員必須認真學習有關法律法規和食品衛生知識,掌握本崗位的衛生技術要求,養成良好的衛生習慣,嚴格遵守衛生操作規程。

3、堅持科學的洗手習慣:操作前、便後以及從事與食品無關的其他活動後應洗手,先用消毒液消毒,後用流動水沖洗。

4、從業人員不得留長指甲、塗指甲油、戴戒指。不得在食品加工場所或銷售場所內吸菸、吃東西、隨地吐痰,不得穿工作服入廁。

5、從業人員不得面對食品打噴嚏、咳嗽及做其他影響食品衛生的行為,不得直接抓取直接入口食品或用勺直接嚐味。操作用具用後不得隨處亂放。

6、從業人員要注意個人衛生及形象,養成良好的衛生習慣,穿戴整潔的工作衣帽,頭髮梳理整齊置於帽內。

7、從業人員必須認真執行各項衛生管理制度。

人員衛生管理制度

個人清潔是個人衛生管理的基礎,個人清潔狀況不僅顯示個人的自尊自愛,也標誌著酒店和餐廳的形象。因此,餐飲部員工的個人衛生管理應以培養個人良好的衛生習慣為前提。1 每天洗澡,換衣服。每天刷牙,每次用餐後漱口。2 上崗時,頭髮必須清潔,無異味和無頭屑,服裝必須整齊乾淨。3 上班前必須洗手,特別是上了衛生間...

人員衛生管理制度

1 食品廠的從業人員 包括臨時工 應接受健康檢查,並取得體檢合格證者,方可參加食品生產。上崗時,要做好個人衛生,防止汙染食品。2 進車間前,必須穿戴整潔統一的工作服 帽 靴,先戴工作帽再換工作服,工作服應蓋住外衣,頭髮不得露於帽外,清洗並消毒雙手。具體要求為 a.不留長指甲,禁塗指甲油,禁止化妝後進...

從業人員衛生管理制度

一 從業人員健康管理 一 從業人員應按 中華人民共和國食品衛生法 的規定,每年至少進行一次健康檢查,必要時接受臨時檢查。新參加或臨時參加工作的人員,應經健康檢查,取得健康合格證明後方可參加工作。凡患有痢疾 傷寒 病毒性肝炎等消化道傳染病 包括病原攜帶者 活動性肺結核,化膿性或者滲出性 病以及其他有礙...