江南大學大學生發展中心
（student development center of jiangnan university ）
《章程》
第一章總則
第一條江南大學大學生發展中心(以下簡稱「發展中心」)是學生為服務同學、鍛鍊自我、接觸社會、全面發展，由江南大學學生工作處指導下組建的學生團體。為加強管理和指導，依據江南大學有關規定，特制定此條例。
第二條發展中心必須堅持三項基本原則，
1、 遵守國家法律法規和江南大學規章制度；
2、 遵循奉獻、民主、創新、合作、專注、開放的價值觀
3、 在服務中發展自我，保證每個成員健康穩步發展
第三條發展中心必須接受江南大學以及學生工作處的管理和指導，其歸口管理單位是江南大學學生工作處，指導單位是江南大學資助中心。
第四條發展中心的成員，必須是在我校正式註冊登記的學生
第二章發展中心的成立以及構架
第五條發展中心的成立：
名稱：江南大學大學生發展中心
性質：發展中心是由江南大學學工處審核批准，由學生自主聯合組成的團體， 服務於江南大學師生，受學生工作處監督領導。
宗旨：自主發展、服務同學、創新合作、回報社會
目標：打造乙個大膽創新、全面發展、自強不息、精誠合作的服務團隊；樹立江南大學學生服務團體的標兵形象。
第六條為了進行標準化管理，發展中心組織方式和機構設定由主席團、秘書處、公關處、勤工助學部、陽光俱樂部、義工部、新聞部、國獎國助部以及適合自身發展的其它附屬部門。
第七條發展中心成員的納入需經過個人申請並由招新委員會審核認可產生。原則上，大一新生不得擔任發展中心內主要幹部職務。
發展中心成員必須具備下列條件:
(一) 遵守校紀校規。熱心社會工作，樂於為同學服務；
(二) 團結同學，成績優良，全面發展，在班級有一定威信。
(三) 對發展中心的理念、規劃以及工作有高度認同感
第三章發展中心的管理
第八條發展中會對各部門進行統籌管理，實行公司運營模式。涉及人事任免、活動籌畫、專案公關、市場開發等重大事宜需按要求成立相應委員會，最終的方案、檔案等由委員會聯合署名公布並移交秘書處備案，同時提交相應的委員會總結。
第九條發展中心每季度舉辦全體成員工作會議、季度酒會等供成員間互相交流成長。發展中心幹部每兩個月舉辦述職報告會，述職報告需經中高層委員會表決通過。連續兩次述職報告未通過者需進行離職檢查。
第十條發展中心運作中表現突出的發展中心成員，主席團將上報指導單位定期(每月、季度)予以獎勵，獎勵方式有:授予「先進工作者」、 「先進團體」、「優秀幹部」、「工作積極分子」等，同時予以相應的物質獎勵等。在發展中心主席團的監督之下，由發展中心全體中層大會選舉產生的發展中心幹部、團隊才能評比「先進工作者」、 「先進集體」。
第十一條指導單位和負責老師對違反規定的發展中心部門或個人有權予以批評教育，發展中心部門或個人有下列情況之一者，指導單位可責令其停止活動，進行整頓。
(一) 違反國家法律政策，觸犯校規校紀，盜用發展中心名義從事非法活動
(二)不接受學校各有關部門的各項規定和指導
(三)活動範圍、內容與發展中心宗旨、章程相違背
(四)財務出現較大差錯和混亂
因違反上述規定受到處分的成員，未經指導單位和主席團同意，不得再參加任何發展中心活動。
第四章附則
第十二條本條例適用於江南大學大學生發展中心內一切成員以及部門。本條例的解釋權在江南大學大學生發展中心籌備委員會。
江南大學大學生發展中心籌備委員會
2011/9/1
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