to 致送：總裁辦ref 編號：hr2013102402
from 發出：行政人事中心date日期：2023年10月24日
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subject主題：碧海陽國際溫泉度假區員工福利制度
為保障員工利益，增強公司的凝聚力，減少員工的後顧之憂，根據《中華人民共和國勞動法》、《內蒙古自治區社會保險管理辦法》等法律法規，結合碧海陽光國際溫泉旅遊度假區特點及實際情況，特制定本《員工福利制度》。
總則第一條福利待遇是公司在崗位工資和獎金等勞動報酬之外給予員工的報酬，是公司薪酬體系的重要組成部分。建立乙個良好的福利待遇體制能夠增加員工對企業的依戀情感，從而增加企業的凝聚力。
第二條本制度所列福利待遇均根據國家規定及公司自身情況而定。
第三條本制度適用於碧海陽光國際溫泉旅遊度假區。
。第1章福利待遇的種類
第四條公司提供的福利待遇包括按國家規定執行的福利待遇，以及根據公司自身條件所設的福利待遇。
第五條通訊補貼、獎金、高溫補貼、休假福利、工齡工資、學歷補貼、培訓、探親帶薪休假、員工生日會、工作餐、**、宿舍及設施福利
第二章福利待遇的標準
第六條通訊補貼標準如下：
享受訊補貼人員須保證通訊暢通，如因關機影響工作者，公司有權停發手機通訊補助。
第七條獎金
1、全勤獎：當月出勤率達100%，無遲到、早退、病、事假、曠工記錄，則予以發放全勤獎；
2、根據公司《員工手冊》給予相關獎勵；
3、季度優秀員工，具體參照季度優秀員工評選方案；
4、年度優秀員工、年度優秀基層管理者、年度優秀部門負責人具體參照季度優秀員工評選方案；
第八條高溫補貼
在6、7月高溫期間，凡屬高溫作業崗位均可享受高溫補貼：鍋爐房員工、洗衣房員工、溫泉水區服務人員等，高溫補貼為200元/月。
第九條休假福利
根據假期類別分為法定假期、病假、事假、婚假、喪假、產假、年假。
1、法定節假日：
公司在職員工每年均享有國家規定的11天法定節假日，法定節假日為有薪假期，主管級以上人員加班不予補薪，可安排補休3天，主管級（含）以下人員加班可享受三薪待遇。
元旦1天（一月一日）；
春節3天（農曆除夕、正月初
一、初二）；
清明節1天（農曆四月五日）；
國際勞動節1天（五月一日）；
端午節1天（農曆五月初五）；
中秋節1天（農曆八月十五）；
國慶節3天（十月一日、二日、三日）；
2、病假：無薪假期
3、事假：無薪假期
4、婚假：公司員工連續工作滿一年享有3天有薪婚假；
5、喪假：員工直系親屬（僅指配偶、父母、配偶父母、子女）不幸病逝，本地員工可享有3天有薪慰唁假，外地員工享有5天有薪慰唁假；
6、年假：公司正式員工連續工作滿1年，每年可享受有薪年假5天。
第十條工齡工資
公司員工工作滿一年後享有工齡工資50元/月，依此類推，工齡工資上限為200元/月；
第十一條學歷補貼
公司高管及員工學歷在本科及本科以上都享有學歷補貼
第十二條培訓
員工自入職之日起，公司將為員工提供職業生涯規劃的服務，為員工的個人發展提供系統的培訓，創造適合人才發展的學習環境，建立學習型組織，提供各種各樣的提高員工綜合素質等方面的培訓，具體培訓請參閱《培訓管理制度》。
第十三條探親帶薪休假
1、公司各部門第一負責人及外派公司管理人員每年可享受兩次各7天帶薪探親休假，並報銷往返機票。
2、公司正式員工每工作滿一年可享受報銷探親旅費（往返）一次。
報銷標準如下：
具體參照《碧海陽光國際溫泉探親旅費報銷制度》
第十四條員工生日會
公司為體現對員工的人性化管理和關懷，特每季度舉辦一次員工生日會，每個員工都享有免費蛋糕、生日禮物及高管們的祝福賀卡。
第十五條工作餐
公司為員工提供免費膳食，員工用餐時間必須服從部門工作需要安排，並遵守《員工餐廳管理規定》，一日三餐，工作餐標準為13元/人/天。
第十六條**
公司免費為員工提供工作**，員工應妥善保管，離職應退還。如有損壞或遺失，需照價賠償。
第十七條宿舍
公司為員工免費提供集體宿舍，水電費及宿舍工程維修費由宿舍管理員核算後平均分攤。
住宿標準：普通員工6-8人/間、主管級4-6人/間、經理級2人/間，總監級1人/間。
第十八條設施福利
公司為了豐富員工的業餘生活，培養員工積極向上的道德情操而設立的專案，包括員工活動室、網咖、各項比賽活動等。具體實施根據公司的實際情況設定。
第3章福利待遇的給付
第十九條通訊補貼、高溫補貼都是另加在個人工資裡，隨當月工資核發；
第二十條現金支付的福利待遇隨當月工資核發；
第二十一條享受假期福利的員工，其工資待遇按公司《考勤制度》的規定執行。
第4章附則
第二十二條本制度由行政人事中心制定並負責解釋。
第二十三條本制度報公司總經理批准後施行，修改時亦同。本制度自頒布之日起施行。
員工福利制度
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3 員工住院超過10天以上的，公司給予員工500元的福利。4 員工父母死亡的，公司給予員工500元的慰問福利。5 員工子女考入重點大學的 公司給予員工500元的福利。4.4.5 交通補助 公司為上下班的所有員工提供交通補助。1 適用範圍 員工級以上的員工。2 發放標準 a.經理 副經理 及以上管理人...