為了進一步強化我區「一通三防」現場管理，加大幹部考核力度，提高我區各隊級幹部上崗下井質量，特制定我區隊幹部考核管理辦法。
一、區對隊幹部下井天數、時間及比例要求：
1、正隊級幹部：每月下井天數不少於23天，比例為11：6：6，二班可頂早班，夜班可頂早、二班，下井時間不少於4小時，同時正隊級幹部每月下井帶班不得少於10天。
2、副隊級幹部：每月下井天數不少於25天，比例為11：7：7下井時間不少於6小時，並堅持與工人同進同出原則。
3、違反勞動紀律及區有關規定納入其它考核專案內容，進行嚴格考核。
4、考核內容分為出勤考核、下井時間考核、其它考核專案，其中出勤考核為下井為20分，地面為5分，下井時間考核為4小時以下為10分/天，4～6小時為20分/天，6小時以上為30分/天。
4、以上要求作為區對隊幹部下發資金考核依據內容之一，考核時間週期為上月26日夜班至本月25日二班。
5、區對隊級幹部考核全部內容製作統一**，實行統一管理。
二、各隊自我考核內容及要求：
1、每日碰頭會按區統一製作**內容，將本隊隊幹部前一日上崗及下井等考核情況如實填寫後上交區負責人。
2、全月個人**各項考核內容得分總和為個人全月得分（其中副隊級最終得分不變，正隊級得分為考核得分乘以當月本隊正隊級與副隊級礦下達係數之比），作為隊幹部月超額工資考核依據進行工資分配。
通風 區 隊管理制度
龍巖市新羅區水鴨科煤炭 水鴨科煤礦通風 區 隊 管理 制度 2014年 目錄第一章安全管理制度 6 一 安全會議制度 6 二 安全目標管理制度 7 三 安全質量標準化管理制度 8 四 安全教育與培訓制度 9 五 通風隊領導值班制度 9 六 班前會制度 9 七 碰頭會制度 10 八 通風隊勞動紀律管理...
通風隊管理制度
神華神東煤炭集團上榆泉煤礦 簽發人時間 2013.7.4 單位 上榆泉煤礦通風隊 目錄一 安全管理制度 3 1 安全教育 培訓制度 3 2 事故匯報及追查制度 4 3 步行檢查制度 5 4 敲幫問頂制度 5 5 隊幹部跟班制度 6 6 安全管理獎罰制度 6 7 崗位責任制 13 8 急救箱管理辦法 ...
通風隊管理制度
一 一般規定 2 上 下班制度。所有人員必須在規定的時間內到礦排程室，特殊時候6.30分必須到礦 運材料 迎檢時，以當天工作安排為準 正常工作時間不得少於6小時，設施施工不得少於8小時，嚴禁提前下班。3 請假必須寫請假條，待批准後放可休假，如不寫請假條休假一律作曠工處理。4 會議制度。每月初召開一次...