管理評審程式
1、目的
確保本公司質量管理體系能適應質量管理變化的需要，持續保持其適宜性、充分性和有效性，以滿足iso/ts16949-2009標準要求，確保實現本公司質量方針、質量目標。
2、範圍
適用於最高管理者按計畫或需要就質量方針、質量目標、經營指針對質量管理體系現狀和保持持續的適應性、充分性及有效性所進行的正式的管理評審活動。
3、職責
3.1 總經理親自主持管理評審。
3.2 管理者代表協助總經理做好管理評審的組織協調工作。
3.3 技質部科負責管理評審的準備，做好評審記錄，編制評審報告，並對評審中提出的改進措施實施跟蹤，儲存管理評審的記錄。
3.4 各部門按管理評審計畫通知要求作匯報資料準備。
4、過程程式
4.1 管理評審時間
4.1.1 管理評審原則上每年一次，時間間隔不超過12個月。
4.1.2 不定期評審由總經理根據具體情況決定，有下列情況之一時，應進行評審：
a.本公司的組織機構及體制有重大變動時;
b.當外部環境發生重大變化，影響到本公司產品銷售或本公司的質量方針、質量目標、經營指標、質量管理體系可能與其不適應時；
c.當本公司發生重大質量和環境問題，後果嚴重時；
d.顧客或相關方反映的問題連續發生時;
e.發生其他有必要進行質量管理體系評審的情況時;
4.2 管理評審的主要輸入內容
4.2.1 管理評審的輸入內容應包括以下方面的當前業績和改進的機會。
a. 內、外部質量管理體系審核結果；
b. 顧客對產品和服務的質量資訊反饋、顧客的滿意程度；
c. 質量方針、質量目標、經營指標的完成情況，不良成本統計評價，過程業績和產品的符合性；
d. 本公司組織機構、職責、資源等配備的適宜性；
e. 預防和糾正措施的狀況，以往管理評審的跟蹤措施；
f. 質量管理體系持續改進的承諾和可能影響的變更；
g. 實際和潛在的外部失效及其對質量、安全或環境的影響分析評價資訊；
TS16949管理評審管理程式
管理評審管理程式 1 目的 按策劃的時間間隔對公司質量或環境管理體系進行評審，以確保其與方針和目標持續的適宜性 充分性和有效性，並評價質量 環境管理體系改進的機會和變更的需要。2 範圍 適用於總經理對公司質量 環境管理體系的評審工作，包括對質量 環境方針和質量 環境目標的評審。3 職責 3.1 總經...
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